今年以来，崔家沟项目部把全员考试作为一项常态化工作去抓，通过以考促学，不仅有效检验了干部职工的学习成效，还进一步调动了大家争相学习的积极主动性。

全员考试主要由该项目部安质部具体负责，主要针对副科级干部、“四员两长”及煤矿从业人员，试题内容涵盖了全员考试系统煤矿各专业知识，考试以随机出题的方式进行。为确保全员考试取得实效，安质部按专业分工，明确考试时间和要求，每周组织副科级以上干部通过电脑进行自行考试，每月分批次组织各单位职工通过发放试卷进行集中考试，对考试不合格的管理人员除了在每周安办会通报外，还要进行经济处罚，对考试不合格的职工组织重新考试，引导教育他们加深对业务知识的理解和掌握，提升业务本领。

全员考试的常态化进行，旨在考学结合，以考促学、以考验学，即是对干部职工专业知识的一种测试，又是一次知识巩固提升。通过考试，切实帮助他们发现自身业务知识的不足并加以学习改进，增强了他们的业务水平和安全意识，激发了他们干事创业的精气神，助力项目部安全生产各项工作有序推进。