近期，陈家山煤矿认真贯彻落实两级公司有关疫情防控、复工复产工作部署要求，严格防控不放松，安全生产增动能，助力疫情防控工作和安全生产工作“齐步走”。

安全培训     走进“网络课堂”

战“疫”期间，该矿借助“互联网+培训”模式，充分发挥网络“云端”优势，变线下学习为线上培训，要求全矿干部职工登录煤炭远程教育网及微信小程序，注册登录账号，进行自主培训，线上学习。内容包括人力资源管理、煤矿安全法律法规、生产技术管理等多种科目，内容丰富，覆盖面广，针对性强，这又是职工们的一份“福利”。

据悉，经过一段时间培训，职工们纷纷表示：“这次线上培训让我们认识到，不能安于现状，不能自我感觉良好，要不断学习新知识，提升个人技能，才能为疫情防控与安全生产贡献自己的力量。”

安全管理    重现场不“留情”

“四员两长”是现场安全生产管理的核心，是安全管理的最前沿，对安全生产起着决定性作用。

该矿认真落实安全生产标准化建设的各项工作部署，聚焦安全生产主轴，进一步完善“四员两长”考核办法，统一规定“四员两长”任职资格，明确“准入”标准，严格落实“两员两长”四岗位职责，在检修生产作业现场，让跟班队干、技术员充分明晰自身的责任，加大监督力度，确保隐患有人检查、有人落实、有人整改、有人复查；各单位每周组织班组长开展安全自查自纠，及时总结、处理安全生产中存在的问题，把好安全关口，做好安全超前预防；将《煤矿安全规程》《操作规程》《作业规程》和岗位技能考试作为提升职工理论素养的重要途径，持续推进岗位职工的安全意识提升。

同时，以党建为引领，党政工团齐抓共管，全力抓好“四员两长”队伍建设，加强日常精细化管理考核及监督检查工作，推进“四员两长”管理水平。

集中整治    动真格出效果

煤矿安全集中整治工作开展以来，该矿健全机构，重心下移。下设采掘接续、灾害治理、“学规程、抓落实、强管理”和智能化建设推进等四个专项整治小组，做到了责任明晰，目标明确。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，各级干部以开展集中整治为契机，坚持真抓实管，充分发挥示范引领作用，做到责任面前不推诿、困难面前不溜边，凡事亲自部署、亲自协调、亲自督导落实，确保煤矿安全集中整治工作有序开展。各科室加强动态管理，定期召开专业会，明确各阶段工作重点，完善专项整治工作方案和整治清单。各单位全面排查梳理，明确安全管理重点，狠抓各项安全技术措施落实，严肃认真对待安全管理每个环节，确保矿井安全生产。

重点加强对单人独岗、关键环节、重点工程以及零散作业的监督检查，加大走动巡查及重点时段检查力度，查重点线、盯重点面，对环境、设施、人员状态进行“安全扫描”，堵塞安全管理漏洞，确保疫情防控与安全生产各项措施有力贯彻执行。