近日，一份《玉华煤矿安全述职工作制度》的通知印发各单位后，在矿区安全管理人员中引起了热烈讨论和广泛反响。迅速成为矿区一大“新鲜事”。

该矿按照习近平总书记关于安全生产工作必须坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的重要指示精神，认真贯彻落实上级各部门关于安全生产工作的重要指示和部署，紧紧围绕矿井中心任务，坚守安全、稳定、环保、廉洁底线，强化安全生产监督管理，不断探索安全管理新举措。建立安全管理人员“一岗双责”工作机制，推行全年安全述职工作制度，并将分管领导与部门负责人“一岗双责”安全述职纳入每周一召开的安办会议程，达到全覆盖。以矿长向公司安全述职，班子其他成员向矿井安委会办公室安全述职，科室负责人、区队管理人员向分管矿领导安全述职的三级联动述职机制，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层传导压力，压实责任。认真贯彻安全生产法律法规，以学促改，对照标准找差距，不断健全完善本部门安全生产管理制度和岗位责任制，制定安全管理目标、计划、措施，狠抓跟班带班制度落实，严格执行下井“走一路、查一路、管一路”的走动式管理，持续开展煤矿事故案例大讨论，总结经验教训，避免事故的发生。强化风险管控，提高全员辨识、防范、处置风险的能力。抓实抓细隐患排查治理，建立健全风险防控体系，做到人、机、物、环的闭环管理。加强监督跟踪考核，列出清单，把工作完成、效率、进展作为安全管理人员是否尽职尽责的标准和硬性指标，纳入当月绩效考核，对未按规定完成的人员，由纪委根据情况给予批评、警告、罚款、通报等处罚。安全管理人员每季度按照安全述职工作制度要求，认真客观总结履职尽责情况，剖析安全生产工作中的矛盾和不足，找准存在的突出问题，提出切实可行的解决措施，并形成书面安全工作述职报告。

矿井通过全面推行安全述职工作报告机制，形成全员紧抓安全生产工作不松懈，时刻把安全刻在脑中，记在心底，扛在肩上，齐抓共管保安全的良好氛围，为企业发展及各项工作的开展保驾护航。