“安全生产月”活动期间，崔家沟项目部通过严把体制建设、人员培训和监督考核，充分调动群监员在工作中的积极性和主动性，助推安全生产。

严把体制建设关。该项目部工会不断完善群监管理体制，明确群监员职责，按照群众推荐、区队车间工会同意、项目部工会审批等程序，将认真负责、敢抓敢管、热爱群监工作的职工充实到群监员队伍中，形成了横向到边、纵向到底的安全生产管理网络。同时，项目部工会完善《群监员信息上报》《群监员考核细则》等制度，通过制度约束，使群监员各负其责，抓好重点环节，堵塞安全漏洞。

严把人员培训关。该项目部工会采取两种培训学习方式，一方面集中开展群监员培训，组织各单位群监员学习《安全生产法》《煤矿安全规程》《煤矿事故案例汇编》及项目部二十五条红线管理规定等内容，并统一组织考试，在考学结合中提高群监员的综合业务水平。另一方面将培训学习资料上传至微信工作群、QQ群，让群监员利用工余时间进行自学，加深其对工作岗位职责的再认识，使其更好的在安全生产中发挥群监员安全监管作用。

严把监督考核关。项目部工会按照“安全生产月”活动总体安排，围绕“消除事故隐患、筑牢安全防线”活动主题，开展群监员“防疫情、查隐患、保安全”活动，组织各单位工会群监员在井下安全生产过程中的监督检查，要求群监员严查作业过程中的薄弱环节、薄弱地点、薄弱人员，加强隐患排查治理，坚持做到隐患排查和按期整改到位，及时消除作业现场各种不安全因素。同时，按照“防疫情、查隐患、保安全“活动要求和时限，项目部工会要求各单位群监员岗长将筛选统计好有价值20条隐患纳入群监员评选范围，再由项目部工会统一汇总筛选再上报，做好隐患信息评选工作。