进入下半年以来，陈家山煤矿积极创新安全教育形式，通过警示教育、安全培训、安全文化等方式，使职工从心理上筑起坚固的安全防线，合力擂响全年安全“零”目标的咚咚战鼓。

“警示教育同向”。为吸取事故教训，警示全员，该矿在警示教育基地召开警示教育大会，铭记事故教训，长鸣安全警钟，反思事故带来的经济损失和负面影响，做到“一人出事故，全矿受教育”；各基层区队认真学习事故案例，观看近期发生的警示教育片，撰写心得体会，多维度立体式营造学习事故案例浓厚氛围；把班前会作为安全生产的第一道工序，结合学法规抓落实强管理活动，组织学习《煤矿安全规程》，在方式方法上不断创新，打破常规学习教育模式，常态化开展安全警示教育、安全算账、引导职工从要我安全向我要安全转变，筑牢职工安全生产“思想防线”。

“抓安全管理同力”。该矿落实主体责任，拧紧责任螺丝，上下同心，齐心协力抓员工安全培训和理念渗透，使广大职工从心里真正把安全作为工作、生活中的“重中之重”和“第一需求”；提高干部职工的自保、互保、联保和安全“红线” 意识，持续深化班组建设，把班组长和班组骨干作为培训重点，定期开展经验交流会，让表现突出的职工结合自身在班组建设实践中的经历和感悟，分享如何解决实际问题，请身边人讲身边事，以成功的案例让身边的人受到启发、得到收获；同时，开展安全约谈，把安全压力传递到基层、传导到一线，做到既有思想认识，又有具体措施，使广大职工产生思想共鸣，增强做好安全生产工作的自觉性和积极性。

“为安全生产服务同心”。该矿发挥党员先锋模范作用，坚持区队党员全覆盖到班组，不断加大群团协管安全力度，进一步发挥群监员、青岗员、安检员等安全巡视作用，加大巡视的力度和密度，在矿工业广场、灯房、井口候车室等处构建以安全理念、安全愿景、安全格言警句等内容为主的安全文化长廊，使上下班、上下井途中的员工在强烈的视觉冲击下潜移默化地受到安全警示教育；同时，通过微信、电子大屏、广播、橱窗、横幅为载体的安全警示舆论引导体系，形成了安全宣传目标同向，上下同心、一抓到底的决心，做到了安全宣传教育点面结合，全矿上下形成了同声共唱安全曲，同心齐做安全事，同力为安全生产提供服务的良好态势，使叮嘱安全的声音时刻萦绕耳边，叮嘱安全的阳光灿烂的笑脸无处不在。