在决战年终的关键时期，铁运分公司把安全生产作为压倒一切的任务和底线，坚持软硬结合、刚柔并济的工作方法，在“严抓、细管、实做”的同时，持续从安全检查、安全问责、安全宣教等方面狠下功夫，全力以赴投入安全攻坚战，决胜安全“零”目标，实现安全年。

安全检查绝不含糊

该分公司严抓安全生产大检查工作，对公司各站段采取“四不两直”方式，进行不定时间、不定地点的安全大检查，对安全生产各类问题及违章行为实施升级问责、加重处理，对造成事故的责任人，将按照相关规定从重或加重处理，对现场查出的踩“红线”违章行为，始终保持严管治理的高压态势。同时，坚持“边查边整改，以查促整改”的理念，对查出的各种危险源、危险因素和危险隐患，坚决采取有效措施，做好跟踪管理，及时检查整改进度，坚决做到要求提醒到位、检查督促到位、整改落实到位，不等不拖、不留尾巴、不留隐患、绝不含糊，全面加强安全生产管理，确保安全检查整改质量，为实现安全年“扫障排雷”。

安全问责绝不留情

该分公司坚持以“严管理、堵漏洞、强责任、重落实”为主要内容的年终安全攻坚活动，严抓细管，超前防范，层层落实各级安全生产责任制，把好安全生产的每一个关口。深入贯彻落实《安全生产管理奖惩实施细则》，修订完善《安全生产责任制》，建立健全覆盖公司各层级、各部门、各岗位的安全生产责任制和责任清单，加强“全层级”安全主体责任落实、安全履职考核规定等严治细管举措，严格执行责任追究制度，对各类安全问题对照职责分工，实事求是地严格追究问责。坚持过程考核与结果考核相结合，严格兑现考核奖惩，加强平常督导检查，强化考核结果运用，真正考出压力、考出动力、考出成效，激发各级安全管理人员履职的积极性和主动性，推动广大干部职工明责知责、担责尽责、失职追责，切实提高安全生产管理水平，为实现安全年夯实管理之基。

安全宣教绝不应付

该分公司充分利用调度会、网络、电子屏、标语、 QQ群、微信群等多种载体，加大对学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神、安全生产红线管理规定、“打非治违”专项活动、隐患排查治理等活动的宣传力度，使全员入脑入心，确保达到人人敬畏、人人熟知、人人遵守的效果。同时，该分公司把安全警示教育作为安全管理重要内容之一，组织全员学习乔子梁煤矿“11.4”事故、观看事故案例教育片等活动，通过以直观言传教育形式，教育引导广大职工吸取事故教训，规范自身行为，达到教育本人、警示他人的目的，使广大职工形成安全生产、规范操作的思想共鸣，时刻敲响安全警钟，为实现安全年夯实思想之基。