近日，铁运分公司召开2021年安全工作会，传达矿业公司安全工作会精神，总结2020年安全生产工作，表彰先进，激励后进，安排部署下一年安全生产工作，动员全体干部职工拿出百倍的努力和决心，实干笃行奋进，不断开创安全工作新局面。

参会人员共同学习了矿业公司2021年安全工作会精神。从“疫情防控、安全管理、安全培训、活动开展、现场监管”五个方面对2020年安全工作进行了总结回顾，指出存在的问题和不足。会议明确了2021年安全工作指导思想、工作思路及目标，并部署了2021年度安全重点工作，一是严格落实安全生产责任制；二是坚决防范和遏制各类安全事故；三是深化安全双重预防工作机制建设；四是强化专项活动落实；五是夯实安全基础管理；六是强化应急管理体系建设；七是全面深化安全文化建设；八是严格实施安全考核和责任追究。

会议对2020年度涌现出的安全生产先进集体和先进个人进行了表彰，并与所属各生产单位签订了2021年度安全生产责任书。

就切实抓好2021年安全生产工作，会议要求，一是进一步认清形势，确保公司安全发展。切实打造“安全品牌”“机车检修品牌”“安全培训品牌”，筑牢安全红线，坚守安全底线，坚持控大风险、除大隐患、防大事故，确保安全工作万无一失，坚决持续实现安全“零”目标。二是强化安全责任落实，创新安全管理模式。要高度重视疫情防控常态化条件下安全生产工作，时刻保持清醒头脑，始终把安全工作摆在首位，在对标借鉴中创新，在巩固中提高，进一步开拓思路，不断创新安全管理模式，夯实安全生产基础，推动公司安全工作再上新台阶、再创新水平。三是狠抓干部作风建设，确保各项工作落实。各级管理人员要立足公司，发扬铁运“三种”精神，真抓实干，行动上全力以赴，工作上紧抓不放，坚持深入站段，深入班组，深入现场，把心思用在干工作上，把功夫下在抓安全上，用心想安全，用心谋安全，促进公司安全生产形势持续稳定健康发展，实现2021年各项目标和任务。