为防止节日“综合症”给安全生产带来隐患，近日，欣荣公司召开专题会议从抓职工思想做起，及时将职工的心思从闲散、适宜的过节状态切换到紧张的工作轨道上，明确安全管控的重点部位和薄弱环节，明确责任、狠抓落实，帮助广大干部职工迅速摆脱节日“综合症”，以饱满的精神安全走进工作岗位，同时安排部署当前工作，擂响新年工作战鼓。

该公司要求各部门，一是迅速调整全员春节期间生活与思想状态，尽快进入工作常态。二是“万事安为先”，积极动员领导干部带头调整好心态，加大现场安全监督检查力度，严格把关，时刻关注作业现场、工作任务及危险点，及时提出改进措施，使安全工作步入“网格化”的管理模式，做到层层抓，面面管，质量高标准，现场无隐患。三是围绕年度工作目标，抓好工作贯彻，各部门做好工作月计划、周计划，各自分解工作任务，形成工作压力层层传递，努力实现各项工作开门红。

同时，该公司要求各部门负责人加大对职工“庸、懒、散”现象的整治力度，加强督促引导，尽快调整心态、步入工作正轨，确保该公司各项工作扎实、有序的推进。