一直以来，陈家山矿持续贯彻“落实安全责任，推动安全发展”主题，巩固“安全生产月”成果，始终保持安全生产红线高压意识，对安全管理薄弱环节进行不断强化，将各项工作 “严上加严、细上加细、实上加实”，为矿井安全生产保驾护航。

 党建引领  安全为天 

“在日常安全生产中，我们将党建工作和安全生产环境进行有效结合，护航安全生产。” 党建工作在日常安全生产中积极发挥带头示范作用，该矿党员积极发挥模范示范带头作用，从安全宣教到现场生产，树立起一面面旗帜，及时了解职工思想动态，杜绝不良思想的发展，促进消极因素的转化，凝聚思想共识，汇聚发展合力。突出主题教育引领力、亲情教育感召力和多维度宣传教育力，实现制度管理与情感融入相互结合，从“正思想、控源头”方面着力，为安全发展积聚能量。高度重视安全生产源头管控，深入开展危险源辨识、风险评估、不断强化风险超前预控意识和能力，做到安全生产预防到位，实行党员包干机制，彰显安全发展党员价值。充分发挥“党员先锋岗”“党员示范岗”的示范作用，始终坚持以党建为安全生产“压舱石”，

 预防决策  筑牢根基 

一直以来，该矿时刻紧绷安全弦，深入贯彻集团公司、矿业公司各项规章制度，严守安全红线，以预防为主，筑牢安全根基。始终认真贯彻集团公司、矿业公司的各项安全规章制度，根据矿井实际情况，年初制定出目标任务，对各项重点工作进行超前部署，坚持不懈狠抓安全管理，全面加快矿井“四化”建设，注入矿井持续发展新动能。不断完善制度建设，层层压实，逐步落实，对井下灾害实行超前治理，充分结合安全生产标准化、“学法规、抓落实、强管理”、“安全生产月”以及“百日安全”等活动，强化对习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神、《安全生产法》《煤矿安全规程》等规章制度学习，时刻将安全理念融入到实际工作之中，在全矿区始终形成人人讲安全的良好氛围，使安全成为广大职工生活的一部分。

 以人为本  实现长效 

该矿从上到下，在安全工作中始终以人为本，实行安全管理人员责任制，督促管理者克服“等、靠、拖”思想，严防责任缺失现象发生，严格执行跟班制度，落实各项考核办法。狠抓“人的行为安全”治理，通过安全教育、警示教育、安全培训等工作，努力提高广大职工的安全意识，从根源上消除安全隐患。进一步加大加强职工技能提升，通过对标学习、专家授课等多种形式，使职工的素质素养和专业技能实现质的飞跃。同时，利用家属协管员、青安岗、群安岗等，长期性对职工进行安全提醒，使职工家属人员也参与到安全工作中来，为职工随时吹响安全枕边风，全方位，多层面的筑牢安全长城。