今年以来，下石节矿将开展党史学习教育与煤矿安全专项整治三年行动有机融合，坚持“党建+安全”“防控+治理”“线上+线下”六力齐发驱动集中攻坚，续写煤矿安全专项整治三年攻坚行动在十里矿区的全新实践。

 “党建+安全” 集中攻坚落地实 

该矿严格贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，将党史学习教育成效融入到企业中心工作全过程，扎实推进煤矿安全专项整治三年攻坚行动集中攻坚行动步履坚定，瞄准“基础有保障、安全无事故、管理有提升、发展高质量”工作目标，从完善矿井发展顶层设计入手，用心开好煤矿安全专项整治三年行动推进会、“安全生产隐患排查治理”、专题民主生活会、隐患整改落实“三个会”，扎实推进安全专项整治、干部作风纪律整治、隐患排查整治“三个整治”，扎实推进基层支部标准化建设，打造坚强政治堡垒，将党建触角辐射到基层，延伸到一线，覆盖到现场，以集中攻坚行动为矿井安全管理“破冰”，巩固延续矿井安全生产持续向好的有力态势。以加强干部作风建设为切入口，激发各级管理干部干事创业精气神，层层压实安全主体责任，坚持矿领导“双值班、双带班”制度、区队主要领导周末跟值班制度、干部走动式管理制度，坚持开展好每周安全分析会和每日安全点评会、每班班前会，严格落实安全风险防控和不安全行为点评，从源头上杜绝安全隐患和“三违”行为，形成安全人人有责、全员齐抓共管的新风尚。 

“防控+治理” 齐抓共管全覆盖 

“行百里者半九十，重点工作安排部署到位，关键是做到严格落实，抓严抓实抓细才能保障矿井的长治久安。”在该矿安全办公会上，矿领导将安全作为天字号工程，逢会必讲、逢会必查、逢会必问，凝聚攻坚合力，保障安全发展。 面对年终岁首安全压力大、生产任务重、接续推进紧、质量要求高的新形势，该矿突出“防控+治理”并举，坚持安全责任党政同责、一岗双责、失职追责，自上而下严格落实好坚持双重预防机制、自保互保联保安全工作机制、安全排查通报机制、安全管理‘双监察’机制和安全责任倒查追究机制，实行党政同管、同抓、同责，利用每周安办会全面总结梳理阶段工作完成情况，科学谋划本周工作重点，制定切实可行的保障措施，推动各项工作扎实有序开展。 该矿各业务部门坚持从发挥职能优势、优化生产布局、加强业务协调、严格标准考核、超前治理灾害、提升“四化”水平六个方面精准施策持续深化集中攻坚行动，坚持定期开展安全生产大检查，按照“一通三防”、顶板安全管理、机电运输管理等专业实际，深入矿井各区域、各系统、各头面进行井上下全覆盖的安全排查，对查出的问题能现场整改的严格整改落实，现场不能解决的完善“两个清单”，落实专人、制定时限和验收标准严格复查消号，重点解决制约矿井安全发展的“深层次、系统性、老大难”问题，超前防范化解重大安全风险。

 “线上+线下” 精准管控破难题 

该矿始终坚持依法治企理念，严格落实新《安全生产法》《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》《重大事故隐患判定标准》等法律法规要求，坚持矿长带头承诺践诺，严格落实安全岗位责任制，明确“一岗一清单、一人一本账”原则，坚持“线上”推进整改动态监控，“线下”灾害防治相辅相成，积极打造“线上+线下”精准管控立体防护。 该矿不断健全完善矿领导包保区队、业务部门包保专业、区队领导包保班组、班组长包保职工、职工自保互保联保的五级安全包保责任体系，层层签订安全承诺书，将安全管理的重心前移到班组，下移到现场，形成一级一级不脱节、自上而下抓落实的安全管控格局。 同时，该矿将开展“奋战四季度、决胜‘攻坚年’、全力保安全”活动与推进煤矿安全专项整治三年行动“2021年集中攻坚行动”、安全生产标准化建设、矿井生产接续等重点工作紧密结合，扎实推进矿井智能化建设、绿色矿山建设和健康企业建设，明确一张图绘到底推进安全生产标准化管理体系建设，明确“抽、掘、采”平衡底线思维，坚持在学中干，在干中学，严格落实大型设备强检制度、机电设备包机制度、顶板“敲帮问顶”制度、小绞车“五人联签”等制度，群策群力推动煤矿安全专项整治三年行动在蛇山大地的新实践。 截至目前，该矿通过推进煤矿安全专项整治三年行动，矿井连续2320天实现安全“零”目标，各类安全隐患问题整改率达到98%以上，矿井安全生产接续形势持续向好，迎峰度冬、稳供保价工作有序推进，“蛇山牌”优质环保长焰煤品牌的市场认可度、客户满意度、社会知名度进一步攀升，引领企业在高质量发展征程上递交出“实干答卷”！