近日，铁运分公司在二楼会议室召开2022年安全工作会。会议回顾总结了2021年度安全生产工作，安排部署2022年度安全生产目标任务，表彰一年来在安全运输生产工作中涌现出来的先进集体和个人，进一步动员广大干部职工，为公司高质量发展营造良好的安全生产环境。

会议从全员修订完善安全责任体系；三年集中攻坚扎实开展；双重预防和现场管控成效显著；全员安全素质明显增强；齐抓共管构筑第二道防线五个方面对2021年安全工作进行了回顾总结，在肯定成绩的同时，对安全生产工作存在的问题进行了分析。同时，明确了2022年安全工作指导思想、工作思路及目标，并提出七个方面的要求，一是树牢安全发展理念，深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述；二是强化责任落实，完善安全生产责任体系；三是深入推动三年行动，巩固提升治理效果；四是深化双重预防机制，全力构建安全预防管理体系；五是强化安全监管工作，提升安全生产管理水平；六是夯实安全生产基础，提升综合管理水平；七是严格安全问责机制，严肃事故责任追究。 

会议对2021年度涌现出的安全生产先进集体和先进个人进行了表彰，并与所属各生产单位签订了2022年度安全生产责任书。 

就切实做好2022年的安全生产工作，会议要求，一是要进一步认清形势，确保公司健康发展。要切实提高政治站位，准确把握安全生产工作的新形势、新要求，守牢安全红线底线，把工作做实、做细、做好，把各项措施抓得更严、更紧，持续实现安全“零”目标。二是要强化安全责任落实，筑牢安全防线，严格落实安全生产责任制，把安全责任落实到每一个生产环节、每一个工作岗位，切实做到党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责。三是要狠抓干部作风建设，确保各项工作落实。各级管理人员要立足公司发展，发扬铁运人“三种”精神，进一步转变工作作风，坚持深入一线，深入现场，重心下沉，管理前移，既要落实责任，又要加强考核，全力以赴抓落实，为企业安全生产筑牢思想根基。