连日来，冶坪分公司严格落实中省市、集团和公司关于安全生产工作系列决策部署，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，认真落实“四坚持、两强化”要求，在一季度开展“抓开局、打基础、防风险、保安全”活动，推进安全专项整治三年行动，坚决防范生产安全事故，实现安全生产。

 该分公司在总结去年安全工作的基础上，明确2022年安全重点工作，坚守安全红线。持续开展习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神学习贯彻活动，充分利用学习日、班前会、集中宣讲、专题讲座、开设学习宣传专栏、领导干部谈体会认识、职工交流学习心得等多种形式，不断强化学习效果。层层传导安全压力，层层压实安全责任，充分认识做好 “冬奥会”“春节”“两会”及疫情防控等特殊时期安全生产工作，健全全员安全生产责任制，压实安全责任，实现“一岗一清单”，形成“人人有责、各负其责、权责清晰”的安全生产责任体系。

按照“一人一本账”原则，建立安全履职监管能力考核台账，考核结果与安全奖励挂钩，确保安全生产责任履职到位。加强安监队伍建设，实行竞聘上岗机制，强化专职安全监督管理人员素质提升，全面提高安全管理人员安全意识和业务技能。创新安全监察模式，强化现场安全监管，实行隐患排查治理追溯倒查机制，增强监督检查效果。认真总结分析煤矿安全专项整治三年行动集中攻坚开展情况，全面盘点存在的共性问题、深层次问题和突出矛盾，梳理在管理制度、技术措施等方面需要建立健全和补充完善的具体制度，按照“两个根本”要求，认真谋划巩固提升阶段重点工作内容，从责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和保障机制等方面形成制度成果，打牢安全基础。

通过狠抓隐患排查治理，高度重视隐患“清零”工作的重要性，从严从细抓好隐患排查治理，实行闭环管理，确保隐患整改治理到位。通过狠抓“冬奥会”“春节”“两会”重大节日、重要政治活动以及疫情防控特殊时期、特殊时段安全管理，始终坚持安全“零”目标不动摇。

该分公司加强生产现场监督检查，深化安全风险防控，切实解决安全生产问题，及时消除事故隐患。加强应急值班值守，健全应急联动和响应机制，一旦发生险情，做好积极响应，迅速、有效应对处置。 

该分公司落实年度安全培训计划，重点抓好“三项”岗位人员和班组长安全培训取证工作，利用全员安全培训考试系统，落实“逢查必考”要求，常态化开展安全知识培训和考试，建立全员安全培训信息化档案，确保100%持证上岗。为实现安全生产奠定坚实基础。