下石节煤矿以荣膺公司“2021年度先进集体”殊荣为新起点，坚持以“党建助推安全，深化三年攻坚行动、亲情融入安全”为“三大抓手”，彰显榜样力量，凝聚攻坚合力，群策群力续写新的奋斗故事。

 面对新冠疫情侵袭、矿井系统复杂、首个下分层工作面安全生产回收、2306智能化工作面初采初放、矿井灾害治理难度大等重重阻碍，该矿严格贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，坚持“两个至上”理念，秉承“党建领航、文化强企、科技兴煤、安全筑基”四大战略，深入推进党史学习教育常态化长效化，持续深化党建融合，进一步规范“三重一大”决策机制运行，坚持党建工作全面融入、深度融合，深化“双融双创”党建工作品牌建设，切实发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将“我为职工群众办实事”实践活动落地落实。坚持“精心抓安全，精细抓管理，精准抓执行”，加强矿井安全顶层设计，坚持一张蓝图干到底，深刻吸取各类安全事故教训，不断在超前防控上下功夫，在工作落实上出实招，坚持疫情防控与安全生产两手抓两手都硬。 该矿瞄准“智能矿井、智慧矿区”建设目标，完成矿井主环网升级改造及井下无线基站建设，铺就矿井智能化建设信息“高速公路”。 持续加大矿井灾害超前治理，在安全的前提下推进矿井多线作业。

围绕“三个布局、三个整治”扎实推进煤矿安全专项整治三年攻坚行动，着力构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产责任体系。推进双重预防机制，加大安全风险管控和隐患排查治理力度，以管理实践凝练“12345”岗位管理文化、“六查六看六解决”安办会模式、安全管理“双监察”机制、周末区队主要领导跟值班、安全自保互保联保工作法、隐患排查治理“溯源问责”、不规范行为点评、“2233”安全协管等一系列行之有效的安全“绝招”，将安全触角辐射到基层，延伸到一线，覆盖到现场，矿井连续2486天实现安全“零”目标。 

该矿党政时刻将职工安危冷暖放在心上，通过对标学习、职工技能大赛、专家讲座、名师带徒等特色活动实战练精兵，锻造高素质产业化职工队伍，为矿井安全高质量发展提供人才支撑。将亲情融入安全管理全过程，严格落实职工安全体检、带薪年休假制度，按时发放安全技术津贴、入井津贴、生日礼金和卫生防护用品、安全暖心礼包，积极开办“安全之声”、“法规在线”、“安全先锋”等专题广播节目360余期，扎实开展安全警示教育、安全“五进”、安全慰问演出、送安全祝福等主题活动，完善了平安路、安全文化长廊和安全宣教展室等安全平台，让安全管控产生“1+1>2”的连锁效应。

常态化开展冬送温暖、夏送清凉、节有祝福活动，暖心的平安祝福送不停，让职工心头溢满获得感、幸福感、安全感，全员携手在矿井高质量发展新征程上续写新的奋斗故事，以扎实业绩喜迎二十大胜利召开！