进入8月份，柴家沟井立足矿井自身实际，采取强力措施，通过把牢“素质关”、扣准“技能关”、拧紧“安全关”，全力确保矿井安全生产持续稳定。 

把牢“素质提升关”。该矿以安全生产理念为依托，紧紧围绕陕煤集团《员工行为准则》《职业道德规范》等制度制定矿井《职工日常行为规范》，组织全员素质教育培训，采取互动交流及分层讲座的双重培训模式，从而使职工规范日常行为，提升矿井职工思想道德素质和文明程度，进一步展现柴沟人“建设新柴沟，打造新生活”的精神风貌。 

扣准“技能培训关”。该矿采用分层教学、因材施教，结合各区队人员配备，梳理区队技能人才，采用“师带徒”“传帮带”两种培训方式相融合，根据实际情况，进行工种调配，坚持将合适的的人放到适合的岗位，从而达到人尽其才、才尽其用的目的，进一步加强矿井人才储备，为矿井高质量发展提供技能保障。 

拧紧“思想教育关”。该矿坚持在安全宣教上花力气、下功夫，积极组织职工认真学习习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，以及集团、公司相关安排部署，通过宣传栏、LED电子屏、工作群等宣传阵地，深入宣传安全生产相关内容，让安全理念落地生根。

同时，各基层单位利用班前会、安全分析会，广泛开展典型事故案例警示教育、“三违”案例现身说法等活动，大力营造学安全、懂安全、讲安全的良好氛围，警醒员工时刻绷紧安全弦，牢牢守住安全思想红线。