连日来，下石节煤矿深入推进“喜迎二十大、奋战四季度、全力保安全”百日安全生产行动，坚持宣教引导、立查立改，夯实“知责、明责、履责、问责”链条，助推矿井安全生产持续向好发展。

教育引导先行   提升全员安全素质

“要将安全工作摆在‘先于一切、高于一切’的位置，始终绷紧安全生产这根弦，全面压实各级安全管理责任，坚持问题导向，紧盯关键环节，拿出过硬举措，超前防范化解各类安全风险，坚决做到先安全后生产、不安全不生产……”该矿领导在百日安全生产行动启动会上说。

按照“干什么、学什么、考什么”的培训教育原则，该矿围绕安全法律法规和规程措施要点，开展常态化“线上+线下”培训教育，让新《安全生产法》、安全生产应知应会知识、安全事故案例等学习不断线，着力构建覆盖岗位、班组、区队、专业部室的“四位一体”安全培训长效机制。

“我们坚持全员抓安全，全过程抓安全，将安全警示教育贯彻工作始终，推进以需促学、以考促学、学以致用、动态考核，将每周安全学习、月度培训考核情况纳入工资和绩效考核，不断提升职工安全综合素质和业务能力。”该矿培训中心主任说。

坚持立行立改   构建本质安全型矿井

“我们建立了矿、区队、班组内部三级隐患排查机制，通过每周检查、班中巡查、区队自查等形式，全方位排查整改隐患问题，及时将检查结果录入煤矿安全双重预防管理信息系统，落实专人按时复查，真正做到了立行立改，实现隐患闭环管理。”该矿安监部负责同志说。

坚持超前防范风险、主动排查隐患、主动整改问题，让安全隐患“晒出来”，让跟踪管理“动起来”，该矿充分发挥信息化监控平台优势，将跟班、带班、值班领导查出的问题进行分析、汇总，及时推送到信息系统管控平台上，分管领导牵头，相关责任部门、单位主动认领，按照“五落实”原则抓好问题整改复查，严格落实隐患整改“溯源问责”机制，从源头上发力，有效杜绝了隐患问题的重复发生。

将落实安全生产“十五条措施”和推进安全生产专项整治三年行动治本攻坚工作与开展百日安全生产行动相结合，扎实开展安全风险分级管控和事故隐患排查治理，各部门联动落实安全风险评估“周分析、班检查、周通报”制度，将重点放在分管业务上，采取日常查、专项查、盯靠查、交叉查等方式，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”，对安全风险辨识不到位、现场安全风险管控不严的单位和个人，严格落实“联合惩戒机制”，以“铁手腕”将各类风险消灭在成灾之前。 

保持高压态势   打造安全发展长城

该矿以开展百日安全生产行动为契机，聚焦重点难点，突出精准施策，按照“突出重点、抓住关键、注重细节、标本兼治”要求，既要“查大系统、除大隐患、防大事故”，又要关注深层次、系统性、根本性问题，坚持安全生产大检查与安全自查自纠相结合，着力补短板、堵漏洞、强弱项。

同时，坚持层层压实安全主体责任，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，严格落实各项安全管理制度和风险管控措施，严禁在管理过程中打折扣、讲人情，做到“刚性制度、刚性落实”，形成了“纵向到底、横向到边”的安全管控体系，保证安全风险防范到位、现场安全管控到位、隐患自主排查到位。

该矿坚持每周由分管领导牵头组织，认真开展灾害治理、顶板管理、机电运输管理、火工品管理等安全专项检查。认真开展多层级、多频次、全覆盖、无盲区的安全生产大检查。在检查当中，严格按照“谁检查、谁签字、谁负责”原则，明确检查路线、检查内容，确保安全检查取得工作实效，有效消除“看不到、想不到、管不到”的盲区盲点。

全矿上下心往一处想，拧成一股绳，树牢“业务大融合、工作无彼此”理念，以“时时放心不下”的责任感，精心抓安全、精细抓管理、精准抓执行，群策群力保安全、促生产、稳供应、防疫情，助推矿井安全高质量发展，以安全稳固的矿区形势喜迎国庆佳节，向党的二十大献礼。