进入四季度，陈家山煤矿以百日安全生产大行动为抓手，从严、细、实上下功夫，对安全管理工作再发动、再部署、再落实、再提升，众志成城筑牢矿井安全生产防护屏障。

周密部署明职责

为构建安全生产长效机制，该矿坚持“人民至上、生命至上”，结合自身实际，按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求，以实现“党的二十大期间安全稳定、四季度安全无事故”为目标，制定印发《关于开展“喜迎二十大、奋战四季度、全力保安全”百日安全生产行动的通知》，狠抓安全责任落实，夯实“三管三必须”职责，做好三年行动收官，推进安全生产百日攻坚行动、深化煤矿安全集中整治工作，切实筑牢安全防线，坚决防范遏制各类生产安全事故发生。

该矿进一步明确责任落实、活动步骤、工作任务和目标，细化具体工作，对新《安全生产法》的宣贯落实、重大风险防控、冬季“三防”等方面安全管理工作提出具体要求；不断健全完善安全管理制度，严格按照级别、岗位、工种层层抓落实，使各岗位有规可守、有章可循，从而达到用安全管理制度约束、规范个人行为习惯的目的，让每个人都是安全生产过程的主角，不折不扣将安全管理要求落到实处。

微课堂提意识

该矿把班前会作为安全教育的第一课堂、第一道防线，不断深化职工安全教育培训工作，通过开展的班前安全教育“微课堂”以小型多样、灵活便捷的形式，真正做到了职工喜欢看、听得进、记得住、有警示。

通过观看事故警示教育案例、“三违”人员现身说法、安全小故事的形式，把安全知识学习置入轻松、愉悦的学习环境中，让职工牢记事故中的沉痛教训，在工作中时刻保持安全警惕性，自觉做到按章操作、安全生产。为了让班前安全教育入耳入心，通过引导职工将自己置身于典型事故案例之中，换位思考“假如我在现场，将如何处理现场问题”“假如遇到同样的问题，自己是否会犯同样的错误”等，使班前会成为安全生产的动员会、安全教育的大讲堂、安全生产的警钟台，使安全教育的效果落实到实处。

“我们将安全知识答题、观看警示教育片、典型安全事故案例分析等内容纷纷搬上‘微课堂’，进一步加强了职工对安全知识、安全技能的掌握程度，让区队干部职工时时受教育、事事循标准。”该矿综掘二队队长说到。

隐患排查强管控

该矿不断强化现场安全监督检查，从根源上减少安全隐患苗头。按照“三管三必须”和“谁主管、谁负责”原则，矿领导班子成员及各科（部）室负责人严格落实制度，对包保单位安全生产情况进行监督检查。矿副总以上领导及各科（部）室负责人深入区队、深入现场，按规定参加包保单位安全分析会，解决包保单位安全生产过程中存在的问题，对安全生产工作进行再部署、再安排。区队班子成员包保各班组，抓好现场安全措施落实，分级分层落实包保责任，督促各单位常态化开展安全检查，落实各项安全防范措施。各单位严格按照“一岗一清单”“一人一本账”的原则加强全员安全生产责任落实管理和履职能力考核，着力解决执行方面“打折扣”问题，持续推动全员安全生产责任制落实落地。针对安全工作中的各类“障碍”和“顽疾”，加大对各地面安全管理重点区域、重点环节的排查，对督查中发现的安全隐患，要求相关单位及部门制定整改清单，做到限期整改。同时，定期开展安全隐患问题“回头看”，对整改落实情况进行监督，堵塞监管漏洞，守稳筑牢安全生产防线。

一人把关一处安，众人把关稳如山。下一步，该矿将树牢“红线”意识，用严、细、实的工作作风，打好安全生产的攻坚战和持久战，把安全“装”进每一位干部职工的心中，落实在行动上，为矿井全年安全生产目标的顺利实现保驾护航。