连日来，柴家沟井矿党领导分赴矿井各基层单位，开启“一键式上门服务”，通过与区队职工群众谈心谈话，纾困解忧，进一步振奋精神、铆足干劲，吹响决胜全年安全生产目标“冲锋号”。

“思想是安全生产的根基，思想建设决定着安全生产根基的牢固，我们必须抓实抓细抓到位思想认识的第一道防线”。在区队召开的安全分析会上，该矿党政领导掷地有声的说道。

该矿制定下发《柴家沟井“三违”管理实施办法（修订）的通知》，实施闭合管理，加大反“三违”力度，夯实安全基础，充分利用班前会、安全分析会等形式，认真学习传达上级安全会议精神，通过“事故案例分析”，让职工了解“三违”给矿井、家庭带来的严重后果，使职工在思想上筑起一道安全防线，牢固树立安全生产理念。同时，对已经发生“三违”行为的职工积极帮教，开展谈心谈话，全部进行安全知识再培训。

“党支部管理上还有什么需要解决的问题呢？职工精神面貌怎么样？”党政领导细心询问着区队的情况，并在职工思想教育、党的组织流程、基层管理经验，严守安全纪律等方面为现场职工进行了具体而又生动的讲解。要求包抓生产区队的部室人员严格按照《柴家沟井关于深化纪检监察与安全监察“双监察”重点工作安排的通知》及《贯彻落实省委作风建设专项行动重要措施工作方案的通知》等文件要求，要切实增强做好矿井安全生产工作的责任感、使命感，层层压实责任，强化工作措施，以勤快严实精细廉的作风抓好工作落实，“剑指”岁末年尾安全生产等中心工作，着力解决关乎矿井安全发展的实质问题。

“撒（头）不能乱，就42221智能化综放工作面综采智能设备安装工作，从安全的角度上统一思想认识，强化现场安全管理，保证安装质量和进度”。该矿综掘一队队长刘应秀说着一口流利的“贵族口音”说道。

面对百十号职工的安全分析会上，他常常会问“你们在工作和生活上有没有困难，是否有急需解决的问题，区队会全力帮助解决”，一句句暖心的话语，一次次体贴的交谈，让职工能够敞开心扉交流工作经验，反馈生活困难，让他们的暖意涌上心头。针对职工群众文化层次参差不齐，出现个别职工思想浮动的问题，矿井有着“特别”办法，做到区别分工，从单个项目，单个工作，指定专人负责，“手指口述”的从安全辩识、现场作业进行帮扶，让职工从思想上心服口服，行动上自觉落实。

该矿实行的领导“一键式上门服务”，改变的是矿井做好民生服务的方式，不变的是为民办实事的初心，通过践行“全矿上下一条心、矿井发展一盘棋”的思想，汇聚成矿井高质量发展的强大合力，增强了坚决打好年末安全生产攻坚战的信心和决心。