进入一季度，陈家山矿认真贯彻落实党的二十大精神，树牢安全发展理念，层层压实责任，绷紧安全弦，拧紧安全阀，织牢安全防护网，落实各项安全防范措施，抓好防风险、保安全、护稳定工作，确保矿井安全生产形势持续稳定向好。

强意识，聚合力宣传教育再紧“警示弦”。该矿组织开展以党的二十大精神、习近平总书记关于安全生产重要论述、安全生产法和安全生产责任制为核心的全员安全大考试，增强职工的规矩意识。加强形势任务宣传教育，建立矿、区队、班组三级宣传网络，采取集中与分散相结合的方法，形成“矿领导班子带头讲、区队领导现场讲、业务科室巡回讲”的宣传格局，让干部职工认清当前安全生产形势的严峻性，统一思想，凝聚共识；利用周五安全学习时间，组织学习近期事故案例，用身边事教育身边人，为职工打好安全生产“预防针”，组织全员观看《生命重于泰山》安全专题片，教育引导干部职工时刻绷紧安全生产弦；加强《安全生产法》“一规程四细则”等法律法规标准的学习宣贯培训，常态化开展法规知识竞赛、安全警示教育、“三违”危害大讨论等活动，广泛宣传安全理念和知识技能，营造“严规范、守规矩、反‘三违’”的安全生产氛围。

强技能，提素质全培训再紧“提升弦”。该矿制定年度、季度、月度培训计划，创新开展员工安全教育培训，以操作规程为主要内容，分层次、分专业、分岗位制定安全教育培训计划，实施分级分类精准培训。严把新进员工安全技能培训关，强化特种作业人员安全操作技能培训，坚决做到考核合格率、持证上岗率两个100%；利用“素质兴安”全员安全培训考试系统，落实“逢检必考”要求，常态化开展每月一次的全员安全知识培训和考试，考试不合格的严禁上岗作业。同时，加强“五职矿长”“四员两长”、特种作业人员和其它安全管理人员考核，通过以考促学、以奖促学，激发广大干部职工培训学习积极性，提升全员安全意识和技能。

抓落实见成效，安全履职再紧“责任弦”。该矿要求各单位要结合各岗位工作范围和职责，按照“三管三必须”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，完善各个岗位的安全责任清单，形成“人人有责、各负其责、权责清晰”的安全生产责任体系，切实做到责权相符、内容明晰、操作性强；健全安全生产责任落实机制，开展“安全生产主体责任落实年”活动，严格落实党政领导干部安全生产责任，细化安全生产“责任清单”和年度“工作清单”，严格落实业务管理人员安全生产责任，进一步推动业务分管领导和业务管理人员履职尽责，严格落实岗位操作人员安全生产责任，各单位按照“责任落实重点在现场，基础在岗位，保障在班组”的思路，全面开展安全操作模范岗、安全标准化示范班组创建活动，进一步提升“班组小单元、安全大作用”能力水平，以“员工操作标准化、班组运行规范化”推动员工安全意识的不断提升，为矿井安全生产保驾护航。