走进陈家山煤矿矿区，办公楼“LED”显示屏上，一条条主题鲜明的安全宣传标语映入眼帘，各区队学习室传来阵阵安全宣誓声，井口安全验身工检查严肃认真……学安全、用安全、守安全浓厚氛围在矿区随处可见。

“安全预防”防患未然

“安全风险评估、开机安全确认、五人联签、设备检修维护……每一个环节都很重要。”这是3月7日班前会上，综采队跟班队长余秦建正在给职工讲解安全注意事项。

安全管理重在预防。今年以来，该矿通过组织开展多种形式的安全教育活动，强化职工安全意识。领导班子成员纷纷走进包保区队开展“开年第一课”安全宣讲活动，通过深入解读了安全生产法律法规及《煤矿重大事故隐患判定标准》“一规程四细则”等内容，引导干部职工学安全法规、用标准规范、提业务技能，大力营造浓厚的“遵法学法守法用法”氛围。同时，组织职工观看警示教育片，让职工直观、生动地感受安全事故的凶猛和无情，使广大职工在思想上产生强烈震撼，深刻吸取事故教训，时刻紧绷安全弦。

各区队充分利用班前会和周五学习时间组织职工学习《煤矿岗位作业标准汇编》、新《安全生产法》等专业知识，防患于未然，不断提高职工安全意识和安全防范技能，真正做到人人知安全、懂安全、要安全，压实安全责任，筑牢安全防线，确保矿井安全平稳发展。

“安全教育”润物无声

“通过学习让我学到更多的了解煤矿安全法律法规，也掌握了更多的安全生产技能。”正在翻阅书籍学习的机电车间青年职工康硕明说。

该矿坚持把安全思想教育贯穿于安全管理全过程，突出安全警示教育和技能培训，促使职工提高安全责任意识和安全技能，切实用思想教育“软方式”实现安全生产“硬成效”。要求全矿党员干部职工深入学习贯彻党的二十大精神，习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，进一步提高政治站位，认真践行“人民至上、生命至上”的思想，切实增强做好安全生产工作的思想自觉和行动自觉，切实把学习转化为做好安全生产工作的务实举措和有效方法，深化安全双重预防机制，以保护职工生命安全和实现矿井安全发展为根本目的，以落实企业安全生产主体责任为主线，以提升安全生产治理体系和治理能力现代化水平为落脚点，充分发挥党政工团齐抓共管作用，坚决树牢安全发展理念，统筹安全与生产、效益、保供的关系，坚持做到不安全不生产。结合当前安全形势和现场工作实际，通过线上线下安全知识培训、应急救援演练、全员考试等方式方法，多角度、多维度带动全员由“要我安全”到“我要安全、我能安全、我会安全”的积极转变，职工安全意识得到不断提升。坚持“每日一题、每周一案例”、观看事故案例警示教育片、开展安全警示教育演讲，切实将别人的事故当成自己的事故对待，把过去的事故当成今天的事故对待，大力营造处处有警示，人人想安全的浓厚氛围。

“亲情帮教”沁人心脾

“师傅你是单位的一员，也是家里的顶梁柱，你看看孩子这幅全家画画的多好，多幸福啊，你每天安安全全去上班，高高兴兴回家里，这才是嫂子和孩子的幸福……”该矿女工家属协管员杨淑琴正在和三违职工交流沟通。

今年以来，该矿工会女工委积极组织家属协管员开展“入户帮教”活动，通过一对一心理咨询来为职工进行心理疏导，畅通职工心理安全渠道，充分发挥女工家属在家庭中的情感优势，让一线矿工兄弟以健康安全的心态投入安全生产。 在与职工的交流沟通中，家属协管员认真聆听、仔细观察，从职工的每句话，每个表情，洞察他们的心里活动，从而找准思想上的症结之所在，认真开导，做好帮教工作。

“你们一字一句都是对我的关心和爱护，我一定会注意安全，只有这样，才能让家人放心、让单位放心。”职工激动地说道。

该矿工会女工委以推行“亲情管理”为主线，以“融合鼓励、感化教育”为抓手，全力推进“一矿一特色、一矿一亮点、一矿一品牌”女工协管工作体系建设，创新提出了“5321”协管工作法，扩宽了传递安全知识、提供贴心服务渠道，构筑矿井安全生产第二道防线。