一季度以来，陈家山矿聚焦当前安全生产新形势、新要求，不断提高政治站位，层层压实责任，绷紧安全弦，拧紧安全阀，不断巩固安全生产良好局面，为全年各项目标任务全面推进、优质呈现，起好步、打好底、开好局。

全面推进 压实责任“安全链”

该矿认真学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，坚持人民至上、生命至上，始终把安全摆在一切工作的首要位置，树牢安全发展理念，坚守安全红线底线，时刻绷紧安全弦。按照《安全生产法》“一规程四细则”等法律法规标准，全面修订完善安全生产责任制，编制岗位责任清单，逐级签订安全生产承诺书，按照“一岗一清单”完善考核机制，形成上下有效衔接，横向到边、纵向到底的全面覆盖安全生产责任体系，夯实了安全生产主体责任。持续健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任体系，切实把安全工作责任落实到生产的每个环节、每个岗位、每名职工，构建全员、全过程、全方位“大安全”管理格局。

为深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，更好的履行全员安全生产职责，逐级签订了安全承诺书，制定下发《关于落实2023年安全重点工作的通知》《“四员两长”管理考核办法》《首季安全隐患集中排查整治活动的通知》《NOSA安健环管理体系建设实施方案》等文件；通过不断健全完善管理模式，构建起领导盯全盘、部门抓环节、班组保落实的安全管理格局。

全员参与 拧紧规范“安全阀”

该矿持续优化培训内容和培训方式，通过组织干部职工观看警示教育片、学习事故案例、典型事故案例分析等深入剖析事故原因，进行警示教育，增强全员安全防范意识。各基层单位利用班前会，通过现场提问等方式，有针对性地开展每日一题、每周一案例，对职工进行安全思想教育活动，促使职工掌握安全生产相关知识和安全规程、操作规程。将每班安全宣誓作为加强班组安全管理的一项长效措施，作为班前会制度的配套规定动作，作为矿井安全文化建设的一项重要内容，通过安全宣誓，不断地感染和触动职工，激发干部职工参与管控安全风险、消除事故隐患的积极性和主动性。充分发挥岗位风险明白卡作用，使职工对自身岗位安全风险做到一目了然，切实解决岗位员工对自身岗位风险“不知道、不熟悉、不会说”等问题。严格按照矿业公司应急培训要求，制定培训计划，明确培训范围，丰富培训内容，加强培训过程管理，确保培训取得实效。

同时，以“开年第一课”为起点，认真学习安全生产法律法规，严格履行安全第一责任人责任，以非常之意志、非常之措施、非常之作风、非常之纪律，真正把安全工作抓实抓细抓到位，坚决实现安全“零”目标，为全年各项工作开好局。

全景覆盖 筑牢生产“安全网”

该矿扎实开展首季安全隐患集中排查整治活动，按照“责任包片、现场包查、隐患包改”的思路，全面深入细致查改问题隐患，做到隐患排查不走过场，全流程实施闭环管理，进一步压紧压实明责、知责、履责、问责的“责任链”，切实推动全员安全生产责任制落地执行。

深入开展日常安全生产大排查，全方位开展环境风险、材料风险、设备风险、人员风险、作业风险等隐患排查治理，对排查出的每一个隐患和问题，做到排查一处、整治一处、见效一处、巩固一处，全面落实各项安全管控措施，强化重点区域、重点岗位管理，严格执行24小时值班值守制度，加强领导现场跟班、督导，落实安全生产主体责任，做到事事有人管、层层有监督，将“安全阀”越拧越紧。持续加强机电设备管理，严格落实设备包机到人制度，加强设备日常维护保养，提高设备使用效率。加大供用电线路检查力度，狠抓问题整改落实，坚决杜绝无计划停电。加强司挂人员安全教育学习，重点抓好零四点特殊时段电机车行车安全，严格督导检查，确保运输安全。同时，在418工作面两巷扩帮、起底现场安全管理中，充分发挥“四员两长”作用，狠抓各项安全管理制度和安全风险管控措施落实，重点抓好皮带机、刮板输送机运行期间施工安全管理，进一步强化安全生产管理和监督，以点带面推动安全管理工作提档升级，时刻紧绷安全生产这根“弦”，努力实现年度安全“零”目标，为奋力谱写新时代铜煤高质量发展新篇章提供坚实有力的安全保障。