6月28日，铜川市能源局举办的安全文化及班组建设工作经验交流活动走进玉华矿。印台区、耀州区煤炭局负责人和全市煤矿企业负责人参加交流活动。公司安监部、矿区工会人员陪同。

现场观摩中，交流人员先后到信息监控调度指挥中心、综掘三队、文化大道、企业文化展室、副井候罐大厅、劳模创新工作室、全员考试培训中心等地，通过实地观摩详细了解矿井智能化建设成果，围绕施行“智领未来、以智强安”理念，助力实现“智能系统化、系统智能化”进行交流。查阅了实施“9353”特色班组建设工作法的相关资料，了解了评选“十佳班组长”，打造“玉华班组长节”文化名片等班组建设工作经验。观看了班组制度化实行“一会一卡一宣誓”工作机制，了解矿井围绕“四坚持、两强化”特色安全管理体系，建立安全文化宣贯阵地，常态化开展特色安全文化活动进基层，实行全员安全培训考试，井口每日为职工送生日祝福和安全叮嘱，孵化技术创新项目实现科技强安等安全文化建设工作成效。

座谈会上，与会人员认真学习习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，学习贯彻《国务院安全生产十五条硬措施》和省、市相关安全生产制度措施等内容。

该矿对兄弟单位到矿交流工作表示欢迎，并表示，本次现场交流在玉华举行，既是对矿井安全文化及班组建设工作的认可，更是对做好今后各项工作的鞭策激励。希望大家多提宝贵建议，分享经验做法，为矿井各项工作再上新台阶增添动能，携手为地方经济建设发展作出新的更大贡献。

参加交流活动的各单位对市能源局组织开展此次交流活动和矿井提供的大力支持及接待表示感谢，并表示通过本次观摩交流，深刻感受玉华作为安全生产标准化管理体系一级达标矿井在安全管理、安全文化等各项工作中所付出的艰辛努力和实效成果，特别是矿井深厚的安全文化底蕴，浓厚的安全生产氛围，精细化的安全管理制度，规范化的班组建设以及人文化的亲情教育关怀留下了深刻的印象。接下来将结合各自工作实际，转化交流成果，推广先进经验，提升管理效能，推动安全发展。

市能源局要求，各煤矿企业要进一步提高政治站位，以“时时放心不下”的责任感，强化安全意识，坚持底线思维，牢牢掌握主动权，抓实抓细安全文化建设，夯实班组建设基础，总结提炼可复制、可推广的经验做法，加强安全培训提升职工安全素质，增强风险防范意识，引导职工群众实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变，确保安全生产，齐心协力为推动铜川高质量发展贡献力量。