自百日安全生产规范行活动开展以来，陈家山矿结合当前矿井安全生产工作实际，以安全教育培训为重点，守牢安全发展“红线”意识和“底线”思维，护航矿井安全生产工作稳步推进。 

学习“充电”夯基础 

学习需要聚精会神，全身心投入。该矿坚持从学习教育入手，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，将《安全生产法》、“一规程四细则”、《煤矿重大事故隐患判定标准》《特殊作业安全管理规范》《岗位操作规程》等内容贯穿职工学习教育培训全过程。扎实抓好《安全生产法》法律法规和《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》等相关要求的贯彻落实，各基层区队充分利用班前会时间，对各专业梳理出的隐患逐条逐项进行分析，并结合矿井工作实际和典型案例进行充分解读，切实提高职工安全防范意识、夯实理论学习基础。 同时，将从严管理与柔性感化相结合，坚持开展安全大讨论，典型隐患、典型问题、典型案例等学习教育活动，组织各区队利用班前会时间集中学习观看，使警示教育精准入心。 

以考促学提素质

 以考促学，全面提升。该矿组织全员开展法律法规学习培训和全员安全大培训、大考试，严格考核把关，不断提升全员安全生活才能意识和能力，有效增强干部职工遵法守法的主动性，确保各类法律法规、制度要求落地落实。将常用安全知识梳理形成多个题库，依托“全员考试”学习平台，推送给干部职工进行“线上”学习，以学习成绩的刚性考核、刚性落实，保证学习成效，不断提升全员学习热情。 “通过以考促学、奖优罚劣的方式，让职工在学、考、练中熟悉岗位流程、规范操作行为、警惕安全隐患，切实增强职工的自主保安意识，为安全生产打下坚实基础。”该矿考试中心负责人说到。 

强化监督保实效 

该矿加强安全培训教育、风险防范、日常监督、隐患排查治理、事故调查、问责处理等全过程管理，有效防范各类安全风；加强各单位作业安全规范化管理、职工岗位操作规程掌握以及百日安全生产规范行活动各项工作落实情况监督检查和随机抽查，对作业安全管理情况开展专项检查，发现问题立即整改，并严格按照“双监察”机制，从严考核、从重处罚；建立矿领导安全包保机制，指导和帮助包保单位抓好安全生产工作，提升员工安全意识，狠反“三违”，规范各岗位工种操作流程，督促单位规范管理、职工按章作业。加强双重预防信息系统在现场作业、设备检维修、人员操作等方面的应用，有效发挥信息化动态监控效能。 同时，在“细”字上下功夫，将学习阵地延伸至井口现场，各级安全管理人员带着问题深入一线，通过开展随机现场提问、安全知识抢答赛等职工喜闻乐见的活动方式，对职工安全知识掌握情况进行检验，及时发现问题，及时纠正解决，形成了学做结合的生动局面，学习成效稳步提升。 安全培训是安全管理最基础的一项工作，也是确保安全生产的前提条件。

下一步，该矿将“真抓实干、马上就办，用行动表态、用结果说话”的良好作风转化为推动百日安全生产规范行活动的实际行动，不断加强安全教育培训，持续强化全员安全意识，提升职工自主保安能力，从根本上消除安全隐患，筑起牢固的安全生产防线，确保矿井行稳致远。