近年来，柴家沟井始终秉承“安全第一”的发展理念，坚持“管理、装备、素质、系统”四并重原则，大力推进矿井安全基础建设，全面落实各级安全生产责任制，扎实开展安全生产标准化管理体系达标建设、重大安全风险隐患和灾害防治不断优化，完善管理方法，培育本质安全型员工，保持了安全稳定的发展局面。

树牢安全理念  夯实发展根基

丰富拓展“四坚持两强化”铜煤特色安全文化，坚持“从零开始、向零奋斗”“灾害治理能力大于安全生产能力”“风险辨识挺在事故前面”，树立灾害治理“超前、精准、系统、综合”四项原则。推出具有柴沟特色的“10254”安全管理理念（坚持安全第一方针、实现安全“零”目标、筑牢防控风险和治理隐患两道防线、以实现职工获得感、幸福感、安全感、主人翁感和体面劳动生活五方面需求、努力做好矿井“四化”建设），安全理念久久为功，深入人心。

落实主体责任  提升防控能力

通过建章立制，全方位立体化落实安全主体责任。坚持党政同责，严格落实“三管三必须”。修订《安全生产管理制度》394项，完善了23个单位岗位的113个工种的操作规程。切实开展“双预防”建设，开展月、周、日风险辨识，将辨识结果下发区队学习，由管理人员及安监人员现场携带管控清单督促落实。安全管理中心下移班组管理，矿井划分32个安全网络小组，开展“四员两长”班组长安全管理座谈会、“四员两长”对标学习会，落实全员安全积分考核奖惩机制，调动全员自主保安和互保联保能动性。针对不同类别人员，分类开展特色专项培训。全面落实全员安全培训考试，不断提升职工安全素养、夯实各级管理责任。

完善监管体系  增强安全意识

构建了全方位、全过程的安全监管体系。隐患排查治理采用“234”检查法（八点检修班静态检查、四点生产班动态检查；检查定人员、定路线、定内容；生产业务部门查隐患、党群部门查思想、经营部门查材料消耗、人力部门查工效）。安监队伍推行分专业、包区队、盯现场管理方法，建立横向到边、纵向到底安全责任生产体系，责任到岗到人，不留死角盲区。完善责任考核体系，应用“433”安全结构工资、健全“四员两长”奖惩机制、安全管理人员反“三违”挂钩绩效工资和职称工资等薪酬杠杆手段，调动了全员保安全、促安全、要安全的积极性。现在，“人人都是安全员、个个都是监督者”的全方位、无死角的安全监管大格局已基本形成。

以点带面推动  标准不断提升

对标国家行业新规定、新标准、新要求，不断完善标准化创新机制。制定了掘进巷道、采煤工作面及生产运输系统等一系列图文并茂的管理标准，组建专业掘进和维修队伍，每周对标对表检查创建开展情况。推行“12138+X”标准化管理新模式，打造1个精品采面，2个精品掘进工作面，1条精品线路（盘区轨道巷），3个突出系统（瓦斯抽采、排水系统、猴车运人系统），8个标准硐室（中央变电所和水泵房、大巷变压器室、轨道上山配电点、2226配电点、制氮硐室、充电硐室、盘区变电所、42221智能硐室）及“X”个亮点工程建设（井底行人长廊、休息地点、职工之家、车场、图牌板展示区等场所安装防爆照明灯亮化、美化作业现场），实现了区域全覆盖、项目全纳入、责任全分解，使标准化创建水平明显提升。

狠抓隐患排查  守牢安全底线

以“风险挺在隐患前，隐患挺在事故前”隐患排查理念为指导，坚持问题导向，把发现问题、分析问题、解决问题作为促进矿井安全生产的根本手段，构建起隐患排查长效机制。强化落实“基层区队主体责任、业务部门技术保安责任、安监部门监督管理责任”三大责任，坚持“周二井下”“周三地面”无死角安全大检查，对安全防护设施、现场操作行为、监测监控、辅助运输、一通三防等重点环节进行检查。紧盯全员“抓三违”力度不减，对“三违”人员进行亮相曝光，确保风险管控到位，隐患排查治理效果明显。

创新灾害治理  打造安全环境

灾害治理走出新路。完成了矿井集中回风大巷贯通，实施盘区回风巷42224段系统巷道改造提升，从根本上解决矿井通风系统隐患，降低矿井通风阻力，增加风量配置。在42221工作面掘进期间，采取本煤层预抽+高位钻孔抽采+采空区埋管抽采+风排瓦斯的综合瓦斯防治措施，确保作业期间安全生产。采用瞬变电磁法对煤层及相邻采空区富水情况进行探测，采用钻探法、直流电法勘探、钻探法等方法对采空区及煤层富水等情况进行钻探验证，消除了采空区老空水对相邻工作面的威胁。综合运用煤矿区域火灾预警及自动灭火系统、矿用移动式液态二氧化碳防灭火系统、智能降尘喷雾系统、风水射流降尘装置、自动隔爆装置等先进装备和手段，综合施策，促进了生产环境的提档升级。