进入四季度，陈家山矿认清安全严峻形势，提高安全政治站位，紧密围绕矿井中心工作，严抓现场安全管理，强化隐患整改落实，推动安全生产整治常态化、运行规范化、操作专业化，为顺利实现全年安全生产目标提供保障。

安全管理夯基固本

该矿严格矿领导干部跟值班、带班制度，加强对工作面作业薄弱环节安全，从严强化管理人员走动式管理、安全检查和安全风险评估等制度，加大隐患排查和治理力度，提升安全保障能力，杜绝了重伤以上及重大涉险事故发生；突出抓好领导干部请销假、值班、带班、跟班，工作日期间禁酒等制度落实，切实增强领导干部责任落实实效性；党群工作部、纪委监察科等部门采取动态检查和集中检查相结合的方式督导，加大对党员干部下井带班和重点岗位人员在岗等情况督查力度，进一步规范干部职工的安全行为。

隐患排查构筑防线

该矿严抓薄弱环节，强化重点整治，加大隐患排查整改力度，严格执行“谁检查、谁落实、谁负责”的原则，坚持隐患不消除，不生产；定期组织剖析式检查，严格排查治理各类安全隐患，对查出的问题，深刻剖析根源，对查出的问题能够立即整改的，必须现场整改；进一步规范现场作业流程，落实好安全确认制，督促和教育职工按章操作，抓好安全监督检查，重点加强零点、四点班等安全薄弱环节的检查，超前启动冬季“三防”工作，认真排查供暖、防冻设备设施，定期做好系统维护与巡查，确保矿井安全生产。

安全宣教入脑入心

抓发展首先抓安全，抓安全先要抓思想。该矿坚持日常宣传不断线，关键节点重点抓，通过观看警示教育片、开展安全承诺、进行安全宣誓、组织安全学习等安全宣教模式，潜移默化增强职工的安全意识，引导广大职工做到不闯“红灯”、不踩“边线”，使安全入脑入心，构建起大安全宣教格局，营造了依法依规抓安全的浓厚氛围；充分利用广播、LED显示屏、微信等媒体开辟专栏，宣传安全生产的重大意义，教育广大职工只有在安全的前提下才能实现即定目标，绷紧“安全弦”，加强自保、互保意识；同时，从基层区队、机关科室到干部职工，层层制定措施，人人签订承诺书，定计划、定目标、抓整改、抓落实，时刻提醒自己，接受别人监督，进一步增强广大干部职工保安全的压力感和责任感，形成思想统一、齐心协力、共保安全的强大合力。