百日安全行动启动以来，铁运分公司紧扣“提意识、严执行、盯现场、遏三违”行动主题，以“全员参与、规范运行、杜绝违章”为主线，扎实落实陕煤集团、矿业公司百日安全行动各项决策部署及工作要求，结合铁运实际对安全生产工作再部署、再强调、再压实，重拳出击，坚决打赢百日安全行动攻坚战，为全年各项工作圆满收官营造安全环境。

思想引领  织牢“安全网”

百日安全行动启动后，该分公司各职能部门迅速响应，以提升安全意识、塑造安全理念、营造安全氛围为目标，在生产现场、办公区醒目位置张贴安全横幅、悬挂警示标语。各区段充分利用班前、班后会等组织开展安全大讨论、典型案例学习等活动，采取“正面引导+反面警示”教育方式，举一反三，防微杜渐，促使职工从思想深处高度重视安全工作，切实把安全放心上、责任扛肩上、落实在行动上。同时，依托微信、QQ办公群、矿业公司网站等多种载体，推行线上学习，线下则通过事故案例警示学习等方式“面对面”教育，进一步强化活动宣传，达到随时学、轻松学的良好效果。

隐患排查  撑起“安全伞”

该分公司狠抓现场管控，始终保持“隐患就是事故”的危机感，进一步强化安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，努力把风险预控挺在隐患形成之前、把隐患排查治理挺在事故之前。

结合铁运现场岗位多、点多面广及冬季即将来临前生产作业的实际情况，在隐患排查上做出周密部署。紧盯隐患问题和薄弱环节，围绕攻坚行动，认真排查，强化整改，做到“全覆盖”排查，隐患“零容忍”整改。开展了消防安全培训、应急演练，完善联动机制，打出坚实有力的“组合拳”，全面对作业现场人的不安全行为、物的不安全状态进行排查，积极落实整改措施，保证安全生产。

岗位值守  筑牢“安全堤”

安全生产百日攻坚期间，该分公司严格干部作风建设和岗位职守，全面落实执行领导干部值班值守制度。对重点工作、关键环节进行检查，全面掌握安全生产状况，及时发现隐患、消除隐患。严查重点岗位24小时值守制度落实情况以及夜班职工在特殊作业环境中容易出现睡岗、脱岗等‘三违’行为，并对各班组人员上岗情况、交接班记录填写、倒班休息等情况进行深入检查。加强走动巡查力度和密度，做好班前、班中人员行为观察和思想沟通工作，遵章守纪，按规程作业，确保人、物和运输安全。

该分公司要求各级管理人员要把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，紧盯现场管理，加大监控力度，以严实精细的作风保安全，齐抓共管、扎实推进，抓好抓实各项工作，全力护航“下半场”安全，为全年各项工作圆满收官营造安全环境。