新《安全生产法》颁布以来，王石凹矿牢固树立安全红线意识，不断加大隐患排查力度，针对矿井安全管理的重点、难点和薄弱环节，增强安全工作的针对性和实效性，全面“扫除”安全隐患，修复现场管理漏洞，畅通安全生产绿色通道，确保矿井全员、全方位安全可控发展。

提升全员安全素养，扫除思想隐患。该矿深入开展形势任务教育，以十八届四中全会精神、新《安全生产法》、新版《煤矿安全质量标准化标准》等为重点学习内容，进一步深化干部职工安全“红线”意识，提振发展信心。以典型事故案例为素材开展针对性安全意识教育，严格落实“双七条”，拧紧全员安全“意识弦”。分专业开展全员安全教育培训活动，强化“四级联动”安全培训，坚持区队干部与职工同培训、同考试、同奖惩，严格培训考核。强化职工行为养成，培养干部职工遵规章、讲标准、求精细的良好习惯，确保职工上标准岗、干标准活、精细操作、标准操作、动态达标。

强化现场动态管控，扫除生产隐患。针对季节特点和矿井阶段工作重点，该矿加大动态管理力度，全面开展安全隐患排查治理活动，以一通三防、防治水为重点，严抓矿井顶板管理、机电运输、放炮管理，严格安全不放心人排查，及时消除安全隐患和“三违”行为，坚决做到先安全后生产、不安全不生产。全面开展自查自纠活动，坚持定期检查与动态抽查、全面检查与重点督查相结合，组织井上下“拉网式”安全大检查，建立隐患排查台账，提高检查质量和整改实效，加大对管理基础薄弱、灾害威胁、问题隐患集中单位的检查指导力度，存在隐患的作业地点坚决停工整改，严肃追究责任。严格落实专业、区队、班组、岗位危险源辨识和风险评估，落实“五级”隐患排查治理责任，确保安全隐患闭环控制。

发挥群防群治功效，筑牢安全防线。该矿注重发挥群监员的安全监督作用，及时调整充实各级群监组织，进一步健全完善安全责任区、安全例会、安全监督检查、安全事故隐患排查等各项规章，各基层单位根据自身情况，坚持定期整顿群监员队伍，并不断总结分析群监安全工作，鼓励广大员工多提合理化安全建议活动，确保各类不安全隐患能在短时间内及时处理，使群众安全监督检查管理有新模式、工作有新目标、队伍有新成员、考核有新标准。积极开展职工代表安全巡视和群监监督检查，组织开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动，发动职工从细微出发，自觉查找身边安全隐患。制定《群安工作考核管理办法》，严格执行群监员下井前监督、工作中排查、上井后填卡汇报安全监督法，对隐患进行及时整改处理，实现了隐患汇报—整理汇总—责任落实—信息反馈的“链式”闭环流程管理。

编辑：郝 龙