新《安全生产法》颁布以来,王石凹矿牢固树立安全红线意识,不断加大隐患排查力度,针对矿井安全管理的重点、难点和薄弱环节,增强安全工作的针对性和实效性,全面“扫除”安全隐患,修复现场管理漏洞,畅通安全生产绿色通道,确保矿井全员、全方位安全可控发展。
提升全员安全素养,扫除思想隐患。该矿深入开展形势任务教育,以十八届四中全会精神、新《安全生产法》、新版《煤矿安全质量标准化标准》等为重点学习内容,进一步深化干部职工安全“红线”意识,提振发展信心。以典型事故案例为素材开展针对性安全意识教育,严格落实“双七条”,拧紧全员安全“意识弦”。分专业开展全员安全教育培训活动,强化“四级联动”安全培训,坚持区队干部与职工同培训、同考试、同奖惩,严格培训考核。强化职工行为养成,培养干部职工遵规章、讲标准、求精细的良好习惯,确保职工上标准岗、干标准活、精细操作、标准操作、动态达标。
强化现场动态管控,扫除生产隐患。针对季节特点和矿井阶段工作重点,该矿加大动态管理力度,全面开展安全隐患排查治理活动,以一通三防、防治水为重点,严抓矿井顶板管理、机电运输、放炮管理,严格安全不放心人排查,及时消除安全隐患和“三违”行为,坚决做到先安全后生产、不安全不生产。全面开展自查自纠活动,坚持定期检查与动态抽查、全面检查与重点督查相结合,组织井上下“拉网式”安全大检查,建立隐患排查台账,提高检查质量和整改实效,加大对管理基础薄弱、灾害威胁、问题隐患集中单位的检查指导力度,存在隐患的作业地点坚决停工整改,严肃追究责任。严格落实专业、区队、班组、岗位危险源辨识和风险评估,落实“五级”隐患排查治理责任,确保安全隐患闭环控制。
发挥群防群治功效,筑牢安全防线。该矿注重发挥群监员的安全监督作用,及时调整充实各级群监组织,进一步健全完善安全责任区、安全例会、安全监督检查、安全事故隐患排查等各项规章,各基层单位根据自身情况,坚持定期整顿群监员队伍,并不断总结分析群监安全工作,鼓励广大员工多提合理化安全建议活动,确保各类不安全隐患能在短时间内及时处理,使群众安全监督检查管理有新模式、工作有新目标、队伍有新成员、考核有新标准。积极开展职工代表安全巡视和群监监督检查,组织开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动,发动职工从细微出发,自觉查找身边安全隐患。制定《群安工作考核管理办法》,严格执行群监员下井前监督、工作中排查、上井后填卡汇报安全监督法,对隐患进行及时整改处理,实现了隐患汇报—整理汇总—责任落实—信息反馈的“链式”闭环流程管理。
编辑:郝 龙