在“提意识、严执行、盯现场、遏三违”百日安全行动深入开展之际,下石节矿坚持以作风打底,严格监督、精准施策、严明执纪、担当尽责的举措,全面筑牢矿井安全发展根基,确保全年各项目标任务顺利完成。
严格监督 压实责任防范到位
该矿以“八项硬措施”为抓手,立足监督职能主责,围绕安全生产责任制落实、隐患排查治理、安全事故追责问责、以案促改警示教育等方面,制定《下石节煤矿落实进一步加强作风建设保障安全生产工作监督检查表》和《下石节煤矿落实进一步加强作风建设保障安全生产工作监督检查台账》,紧盯责任落实强化政治监督、紧盯隐患排查强化日常监督、紧盯安全事故精准追责问责、紧盯监管短板强化以案促改,压紧压实安全生产主体责任,牢固树立安全生产红线意识和底线思维,严格执行跟值班制度和周末主要领导“双值双带”制度,着力构建“人人有责、各负其责、权责清晰”的安全生产责任体系,不断深化作风建设,压紧压实工作责任,为矿井安全生产提供坚强的作风保障。
精准管控 确保制度落地落实
该矿紧盯当前安全生产组织和领导干部安全责任落实,聚焦关键领域、重点环节和“关键少数”,学习贯彻两办《意见》《八项硬措施》《煤矿安全生产条例》等安全生产法律法规,严格落实安全生产责任。开展“零点行动”、明查暗访、突击检查、回头查,对领导干部跟值班情况、请销假情况、责任落实等进行仔细检查,确保责任落实在一线、落实在现场。坚持“自查自纠+联合检查+突击抽查”相结合的方式,深入开展隐患排查整改工作,建立全面问题整改清单,明确整改措施、完成时限、责任部门和责任人,建立考核激励机制,每周对整改情况进行通报,严格责任追究和考核兑现,确保各类隐患问题按期整改到位,为矿井安全生产铺平道路。
严明执纪 筑牢安全立体防线
该矿严格落实安全“双监察”机制,进一步加强作风建设保障安全生产相关工作,开展监督检查,通过查看文件、通知、记录和通报的形式,对领导干部学习贯彻两办《意见》《八项硬措施》《煤矿安全生产条例》情况和落实安全生产责任制情况进行监督。下发《安全生产岗位责任制度》,每月对相关人员考核进行通报,月度工资兑现奖罚。查看隐患治理相关台账,对安监部隐患排查治理情况进行监督。查看领导干部带班下井记录台账,对领导干部安全生产值班带班等制度执行情况进行监督,并把安全生产领域监督执纪问责纳入协同监督内容,加强与各职能部门的协作配合,建立工作信息收集、整理、报送和反馈机制,着力构建“人人有责、各负其责、权责清晰”的安全生产责任体系,确保矿井作风建设得到加强、安全生产更有保障。
担当尽责 畅通风险管控动脉
该矿以推动“八项硬措施”重点工作落实为契机,以安全生产常态化监督考核为抓手,抓住“关键少数”,切实转变工作作风,坚持扑下身子、真抓实干,确保问题在一线发现、在一线解决。机关各部室牢固树立服务安全生产、服务基层区队、服务职工家属的思想,面向一线、面向基层、面向职工,解难题、求务实、高效办公。以“严、细、实”的工作作风,实行全天候、全过程、无死角的动态安全监督检查,树立“一切隐患违章、生产波动和管理缺失都是事故”的大安全管理理念,细化安全责任制考核办法,将安全责任履职情况与班子考核、个人职务晋升和收入挂钩,严格考核、刚性兑现,畅通风险管控动脉,以“真抓实干、马上就办,用行动表态、用结果说话”的良好作风,为企业安全高质量发展注入强劲动能。