玉华矿以“融创13352”党建提质工程为统揽，深化打造特色党建品牌，着力打造“红色引擎”，切实发挥“一区一岗两队”实效作用，引领党员干部积极投身四季度安全攻坚，促进党建与中心工作深度融合融入。

该矿深入实施“13352”党建提质工程，着力打造特色党建品牌，以巩固党支部标准化创建成效推动基层党建提档升级为目标，推动创新创优融入安全生产全过程、各环节，努力实现24个支部品牌内涵不断升华，将支部标准化建设成果转化为促进安全生产的实效举措，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用服务安全生产的实效作用。

四季度以来，该矿聚焦安全攻坚三项任务，找准融入融合切入点与结合点，进一步健全完善品牌运行、党员积分的考核细则，围绕“两个作用”落脚到生产现场的目标，在井上下建立9个“党员责任区”，设立16个“党员示范岗”，组建8个党员服务队、15个党员突击队，积极开展党员身边无“三违”、党员包保责任区域查隐患和设备包机检修等活动，党员带头大力推进“零三违”班组建设，通过亮身份、作表率，晒成效、比奉献，引导职工辨识分析岗位风险，排查治理问题隐患。

让党员在岗位安全中“唱主角”，当好责任区域安全“监护人”，形成“示范引领有党员、关键岗位有党员、务实担当有党员”的安全生产工作机制。充分运用支部品牌积分考核激励机制，每月开展党建综合检查，将党员安全责任落实、安全承诺践诺等全面公开，细化量化考核，促进党员立足岗位履职担当，为推动矿井安全发展保驾护航。