为全面总结工作成效，强化干部责任担当。近日，柴家沟井举行2024年党支部书记抓党建述职评议考核工作会，在真述实评、严述严评中传导压力、激发动力，推动党建工作重点任务落实落地。

考评会包括公开述职、领导点评、民主测评等环节，各党支部进行了现场述职和书面述职，并纷纷围绕2024年党建工作的开展情况，展示过去一年的工作成果，并深入剖析了存在的问题与不足，提出了改进措施和2025年的工作计划。随后，与会领导进行现场点评，参会党员职工代表并对各支部书记2024年抓党建工作进行了现场民主评议。

为深化党建和业务工作深度融合，该矿要求，一是坚持执行“第一议题”学习制度，全面贯彻落实上级决策部署，运用多种学习形式深化理论武装，强化“四个意识”，坚决做到“两个维护”。二是以创新驱动党建发展，从支部组织生活抓起，增强党员的党性观念和政治觉悟，争当优秀党员。三是注重工作创新，将提升支部党建标准化规范化建设水平与单位中心工作紧密结合，通过效能创新、选树亮点、示范引领、点面结合，将支部党建作为品牌创建的核心动力。四是强化作风建设，组织党员定期学习党章党规，及时跟进党风廉政建设新要求，落实谈话提醒制度，节前进行纪律教育，将党风廉政建设融入日常工作，营造风清气正的政治环境。五是加强党建工作考核，更新完善支部检查考核方法，加大考核奖惩力度，通过考核评价推动党建工作不断提升。

以述显担当展成效，以评激奋进谱新篇。通过述职评议，明确了工作中的优势和不足，为后续工作积累了宝贵经验。该矿将以此次评议考核为契机，进一步总结经验、查找不足、明确方向，推动党建工作再上新台阶，为矿井的高质量发展提供坚强的组织保障。