玉华矿紧紧围绕重点领域、特殊时段和关键环节，坚持关口前移，以强有力的监督执纪问责实效举措为“槌”，长鸣廉洁警钟，筑牢廉洁防线。

为推动中央八项规定精神落地落实，该矿采取“线上+线下”双轨并行的模式，积极创新宣传教育方式，将节日祝福与廉洁提醒有机结合，通过短信、工作群向党员干部发送节日廉洁提醒信息，传递廉洁理念，上紧“思想弦”，教育引导党员带头践行廉洁、干部主动学习廉洁知识、职工积极倡导廉洁风气，构建全方位、多层次的廉洁思想防线。建立“监督+整改”的闭环管理机制，坚持扎紧制度“笼子”，持续规范权力运行，不断完善制度机制，强化系统思维，推动党员干部自觉把铁的纪律转化为日常习惯和行动准绳，从思想根源上杜绝违规违纪行为的发生。以矿纪委、党群、人力、安监等部室联合成立作风督导小组，紧盯关键少数、重点场所、重点项目，不定期进行监督检查、明察暗访，严查工作日期间和“八小时内外”违规违纪问题，坚持把落实中央八项规定精神及纠“四风”树新风工作抓在手中，综合运用日常监督、信访举报等方式，精准监督。通过明察暗访、专项监督深入基层一线，围绕落实中央八项规定精神、纠治“四风”检查、廉洁提醒、职工群众身边微腐败等问题进行监督检查，坚持责任不落实的不放过、问题不解决的不放过、整改不到位的不放过，确保事事有着落、件件有回音。

同时组织23个党支部开展廉洁警示教育，通过“三会一课”、主题党日、廉洁学习日等形式，对本单位关键岗位、重点人员开展廉洁提醒谈话，通过学习典型案例、观看警示教育片、廉洁提醒谈话、签订廉洁承诺书等方式，加强党员干部思想认识，提高拒腐防变能力，筑牢廉洁自律防线，以严明纪律保障各项工作有序开展。