下石节矿始终将安全放在首位，健全完善领导干部下井带班值班制度，扎实开展党员“做表率、查隐患、保安全”主题活动，充分发挥“头雁效应”，强化现场安全管理，推进百日安全行动落地见效。

在党员“做表率、查隐患、保安全”主题活动中，该矿从规范制度运行机制入手，制定下发《关于重新修订领导干部下井带班值班的规定》，全面细化管理干部和带班人员的安全职责、带班次数、带班时间及考核标准等方面的规范要求,各级管理领导发挥“头雁效应”，树牢“安全是一切工作的前提，实干是推动发展的保障”的理念，将“关键少数”的示范带动作用发挥在现场安全管理的最前沿，切实履行好现场安全生产第一责任人的职责，深入现场抓安全管理，对重点区域、关键环节、特殊作业时段做到全覆盖、无死角。带班领导与职工同下同上，深入采掘工作面、安全生产主系统、运输巷道等作业现场，全面掌握当班安全生产动态，加强对重点部位、薄弱环节的巡查力度，及时排查和消除事故隐患，有效杜绝“三违”行为，推动各项安全生产措施落地见效。

该矿将规范领导干部下井带班值班履职作为加强干部作风建设的主抓手，在百日安全行动深入开展之际，围绕“人人讲安全、全员抓落实、履责控风险、奋力保安全”主题，推动各项管理制度和安全措施在生产一线执行到位。严格执行公司《安全管理制度》，以及矿《领导干部下井带班值班规定》《隐患排查制度》《信息登记制度》等规定要求，严格履行带班职责，落实安全责任清单和履职台账，区队下井带班干部严格执行“4：3：3”下井带班制度，坚持干部入井“两签到、一班三汇报”制度，科学、合理指挥当班安全生产，加强对高风险作业、外委施工、重点时段等的现场安全管控，认真排查并安排整改安全隐患，确保现场安全管控无盲区、履职尽责全覆盖，坚决做到不安全不生产。

在百日安全行动深入开展之际，该矿以制度执行为抓手，以领导干部履职尽责为引领，层层压实安全生产主体责任，持续规范现场安全管理，不断向安全“零”目标迈进，为矿井安全高质量发展注入强劲动能。