徐家沟煤矿党委在开展创先争优活动中，紧密结合矿井实际，积极开展特色活动，不断把创先争优活动引向深入。

在工作中主要突出了三个方面。一是突出抓安全稳定“双零”目标。紧紧瞄准安全“零”目标，坚持 “深、全、细、实、严、算” 安全管理六字方针，牢固树立“生命之上，安全第一”的理念，狠抓了各级管理人员的安全生产责任制落实。该矿首先从干部抓起，矿级领导和科级干部带班下井，严格遵照上级的有关规定进入工作面现场，必须有隐患排查记录。长期实行分包区队，坚持每天晚上七点半参加区队安全隐患分析会，做到深入基层、深入井下、深入现场，让管理干部把时间、精力都用在抓安全工作上。围绕稳定工作大局，领导干部深入群众，调查研究，有针对性地开展工作，去年，该矿在分配新建的插建楼和平房中，坚持了公平、公开、公正的原则，使分房工作得以平稳进行。去年，该矿对群众所反映的问题做到了件件有落实，事事有回音，没有出现一起因任何事情的越级上访和团体上访事件。

二是突出抓干部作风转变。党委坚持工作重心下移，领导班子成员和中层管理人员深入基层、深入一线抓调研、抓安全、抓生产管理。从去年11月开始，干部下井带班和跟班时，每人都带两件东西，一件是“隐患排查笔记本”，记录发现的各种隐患，组干部和安质科定期检查记录是否认真填写。另一件是一块抹布，清理缆线和设备卫生，这样，能够发现缆线和设备上存在的问题，事情虽小，但对职工的行为养成起到了推进作用。这一做法分别在《陕西日报》、《陕西工人报》、《铜川矿工报》和陕煤化集团网、局网进行了报道。

三是立足于勤政务实，把职工群众利益放在第一位。围绕矿井发展的实际，加大重点工程建设，不断满足了矿井的安全生产需要，更好地提高了矿井的综合能力。同时，还牢固树立“员工利益无小事”的思想，想方设法实施好惠及群众生活的“民生工程”让这些民生工程，项项得民心，件件顺民意。在党风廉政建设方面，矿业公司党政提出了工作日期间“四个禁止”，该矿领导班子成员严于律己，带头遵守，并在副科级以上干部中重申了无特殊事情任何时候一律不允许饮酒，用党员干部的自身行动带领全体职工积极投入到企业的各项工作中去。

编辑：刘孝文