按照矿业公司《关于对2011年党风廉政建设责任制落实情况进行考核检查的通知》要求，东坡煤矿突出四个环节，启动了党风廉政建设责任制落实专项检查工作，为搞好反腐倡廉工作打下了坚实的基础。

一是突出广泛宣传抓舆论环节。充分利用矿广播、闭路电视、报栏等职工群众易于接受的媒介，大力宣传落实党风廉政建设责任制、党务公开和廉洁文化建设活动专项检查的内容等，鼓励群众进行监督。

二是突出了领导重视亲自抓环节。在开展专项检查活动前，矿上召开了党政联系会议详细部署安排此项工作。成立了党委书记、矿长任组长；矿党委副书记、纪委书记任副组长；党群科室科长为成员的检查领导机构。为了将此项工作落到实处，矿上又专门召开了检查领导小组会议，进行具体安排检查事宜。这次检查，分成两个小组，对矿属22个单位落实党风廉政建设责任制等进行专项检查考核。检查从11月9日开始到11日结束。

三是突出重点认真抓考核环节。矿党政对落实党风廉政建设责任制专项检查考核工作，提出了6点要求：高度重视，精心组织，不走过程，认真检查，务求实效，取得效果。这次检查的主要内容有五项，即：党风廉政建设领导机制、领导干部廉洁自律、党风廉政宣传教育、区队(车间)廉洁文化建设和党务公开工作。该矿以“五查五看”为主要方式进行检查考核。即：查领导落实责任制看力度；查职责范围看履责；查廉政情况看自律；查目标任务完成看成效；查“廉政建设活动看氛围。通过查看资料、走访职工群众和对科级干部进行民主测评等方法， 进行百分制考核。在检查考核中，对存在的薄弱环节，要及时给予了工作指导；对存在的问题要及时进行纠正，促进党风廉政建设责任制落到实处。

四是突出通报情况抓落实环节。考核检查结束后，检查小组要及时向矿党政写出了考核检查报告，并在矿党支部书记例会上和中层领导干部会上进行通报。对好的单位的工作经验进行了表扬推广；对工作有差距的单位提出批评，要求限期进行整改。不断推进党风廉政建设责任制落实工作向纵深发展。

通过开展党风廉政建设责任制落实专项检查，要切实促进党员干部作风转变，为安全生产、经营管理工作提供坚强的政治保障。

编辑：鱼聪玲