2011年，玉华矿党委把深入开展“创先争优”活动作为引领各项工作的有效载体，助推各项工作又好又快发展，取得了新的佳绩。2011年，被铜川市委命名为基层党建工作示范点，铜川市先进基层党组织荣誉称号。该矿党委主要领导分别被陕西省委和陕西煤业化工集团公司党委授予全省优秀共产党员、“四优”共产党员荣誉称号。

积极推进党建质量体系，使之规范化、长效化。在推行党建质量管理体系认证中，建立起党建质量管理体系运行架构，不断深化推进党建质量管理，开展了党群科室包保基层支部党建工作活动，及时发现和整改基层支部党建质量管理存在的不足和问题，促进支部党建工作的健康发展，提高了全矿党建工作质量和效果。

大力开展各项特色鲜明的创建活动。围绕“四强四优”创建，精心组织开展了“我的岗位我负责，我的岗位我示范，我的领域我领先，我是党员我付出”、“学党史、解局情、知矿情”宣讲以及“佩戴党徽亮身份做表率”、“我为企业发展献一策”等20多项主题系列活动。制定了“四强四优”考核细则，从党建目标管理、组织生活、“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优共产党员”等5个方面33个小项开展考核，建立了“四个一”的工作机制。即：每月召开一次支部书记例会，每月对创建工作进行一次检查考核，每月对创建情况进行一次评比通报，每年对创建先进单位进行一次表彰奖励，有力促进了基层支部创建工作的不断发展。

深入开展“深入基层、深入现场、深入群众”活动，提高创先争优工作质量。全面组织开展了以“深入基层、深入现场、深入群众”的“三深入”活动，帮助基层解决实际问题39项、指导制订完善制度措施12项、走访帮扶6户工伤困难家庭、提出管理方面的改进建议18条。

大力开展庆祝建党90周年活动，丰富文化生活。围绕建党90周年，积极开展了以“颂歌献给党”为主题的庆祝建党90周年红歌比赛以及“庆祝建党90周年安全演讲比赛”活动，丰富矿区文化生活。

吸收新鲜血液，增强党组织战斗力。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做实做好党员纳新工作。今年培养入党积极分子9人，发展新党员17人，为14名预备党员进行了按期转正，壮大了党员队伍，为党组织注入了新鲜血液，为生产一线增添了骨干力量。

编辑：郝 龙