3月20日，在下石节煤矿召开的公司创建学习型团组织现场推进会上，物资供应分公司团委作为先进代表在会上作了经验汇报。

近年来，该分公司始终秉承“合作彰显共赢，服务缔造价值”的服务理念，在推进文化建设、经营发展、职工收入和民生建设等方面呈现出良好态势的情况下，充分发挥创建学习型企业、打造企业文化品牌等亮点工程的“辐射”带动作用，该分公司团委趁势推进，紧紧把握好团员青工的思想脉搏和心理趋势，在内外调研的基础上，制定了“一团一品，稳步推进”的创建思路，形成了“部门协同，齐抓共管”的创建机制，打造了一支文化强企的青春力量。

该分公司团委重视团员青年的积极引导，注重团员青年素质品格的训练和心智模式的转变，充分利用内部报刊、宣传栏、《铜煤团讯》、团委QQ群、团支部书记例会等载体，加强团干部团务、理论、安全知识的学习，并购买了《精细化管理流程》、《细节决定成败》等书籍资料，采用多种学习形式相结合，着力营造宣教舆论的浓厚氛围，提升团员青年队伍的战斗力。同时，利用开展的岗位技术比武、业务技能练兵、“示范化团支部”、“团建工作示范点”、商务礼仪讲座、培训知识大讲堂等活动及培训，激发青年团员工作活力，进一步推进团员青年实现技能过硬的目标，提高青工队伍的整体素质，促进团组织创建工作升级。

该分公司在以团员青年为主导，着力打造文化品牌，实施文化领航，培育以“和”为标志的供应特色文化基础上，积极组织团员青年在西安世园会、铜川市牡丹会、铜川市药王养生节、集团公司诗文朗诵活动及“三唱三颂”大型群众歌会等多种活动上屡创佳绩，先后荣获了集团公司“五四红旗团支部”、矿业公司“青年文明号”等荣誉，为精心打造“三百”，即百人军乐队、百人太极拳队、百人合唱团文化品牌，塑造新一代高素质的知识型青工，提升企业管理水平再立青春新功划上了重要的一笔。

编辑：郝 龙