玉华煤矿党委在深入开展的“四强”、“四优”党组织建设中，不断探索新路径，以“四个一”活动推进党建工作创新发展。

该矿党委紧密围绕矿井安全生产、经营等中心工作，结合实际推进基层党组织规范化开展党建工作，强化和规范党建质量管理体系工作常态化运作，使党组织的政治引领力、推动发展力、改革创新力和凝聚保障力不断增强。在积极创建“四强”、“四优”党组织活动中，矿党委把“一送一包一建一带”四个一活动作为创新措施，积极推进党建工作深入开展。在各基层党组织开展了送党建知识进支部活动，定期将党建有关知识编写成简报、简页等形式，送到基层支部，并以交谈、座谈、解疑答惑等方式，使基层党支部对建立党建质量管理体系的意义和目的有了全面充分的认知，为基层支部党建工作的开展奠定了坚实基础。积极推行党群科室包保基层党支部工作，各包保部门积极落实责任，不定期深入基层党组织，指导开展党建各项工作，并及时纠正发现的问题。大力建设党建质量管理体系先进党支部，把综掘一队党支部、综掘二队党支部、掘进三队党支部、机电车间党支部等6个支部作为党建质量管理体系运行示范单位，坚持“规范动作重实效，特色动作创亮点”的原则，将党建质量管理体系不断运用到各项党建工作之中，收到了好的效果，形成了树立典型，以点带面，辐射推进的创建格局。以先进典型党组织为标杆，组织各基层党支部书记到先进支部学习取经，从而带动了其他支部党建工作的总体推进和全面发展。

通过“四个一活动”的不断深入开展，该矿各级党组织进一步围绕安全生产和经营等中心工作，积极开展“四强”、“四优”组织建设，为推动全矿改革创新发展、凝聚人心团结奋进，起到了积极的助推作用，也使“四强”、“四优”创建工作成为一项党建特色工作。

编辑：郝 龙