自“三问三解”活动开展以来，奥博集团党政领导高度重视，积极部署，合理安排，活动贴近各企业实际，在广大员工中引起强烈反响。

在“三问三解”活动中，按照“三问”摸实情、“三解”办实事、帮扶促发展的工作思路，奥博集团针对各成员企业日常经营管理中存在的问题，及时帮助解决。结合年度各项目标任务，奥博集团各部门采用现场办公方式，联合开展了《经营千分制考核》、《办公室系统千分制考核》等检查及“质量、安全、进度、文明施工”为主题的劳动竞赛活动。广大党员干部带头深入生产一线，及时了解员工思想动态和生产生活状况。开展了“派万名干部、进万家企业、访万户家庭、帮万名职工”活动，对成员企业枫桦公司、华峰公司3名困难员工进行了走访并送去了慰问金。同时，组织全体女工进行全面身体检查。并根据员工文化活动需求，及时购买了象棋、羽毛球、乒乓球等娱乐器具，丰富了员工的业余生活，促进了企业和谐稳定。

编辑：郝 龙