6月26日，在公司召开的庆祝建党91周年暨创先争优表彰大会上，王石凹矿党委被授予公司2011年度“四强”党组织荣誉称号，受到大会表彰。近一年来，该矿党委坚持将政治理论学习放在突出位置来抓，以深入学习实践科学发展观为主线，结合建党90周年，组织党员干部67人次赴延安、富平、照金等地接受红色教育；围绕学习型党组织建设，举办各类知识讲座“文化大讲堂”39次，收到了较好的效果；以创先争优为重点，认真开展了“双评”活动，优化中层领导班子结构，增强了各级干部的履职意识；提升党建质量管理体系运行质量，对19名新增内审员进行了业务培训3次，对党群各部门、职工收入增长、班子团结共事、党风廉政建设等八个方面进行测评统计分析，党员群众对矿党委满意度达到96%。该矿党委始终将塑造本质安全人、建设本质安全型矿井作为创先争优活动的重要内容。织积极开展了以“筑坚强堡垒、树先锋形象”、“党员身边无三违”等活动，发挥党员先锋模范作用，促进了职工安全责任意识的增强。该矿党委制定实施《2011年党风廉政建设目标、任务和措施》，加强对“三重一大”决策制度的监督检查，成立预防职务犯罪东区工作站，完善党务公开六项制度，细化公开流程；确定205户党员干部、三管人员家庭为廉洁家庭重点户，实施小金库治理、强化地销煤运营和百日安全活动督查；全年自立效能监察项目3项，挽回经济损失135万元，被集团公司评为纪检、效能监察、查办案件先进单位，被矿业公司评为效能监察和预防职务犯罪先进单位。

该矿党委按照公司关于开展对标管理的要求，先后组织相关人员到王村、朱家河、大佛寺等矿进行了参观学习，从安全管理、科技创新、质量标准化、职工培训、信息化建设和企业文化建设等各个方面认真查找与先进单位的差距，在推行“五化”流程管理的基础上，借鉴先进经验和做法，将ABC三卡精细化管理与“三工转换”融为一体，形成了独具特色的“五精”流程管理模式，使复杂的程序简单易行，极大的提高了操作性和实用性；完成王石凹煤矿“六十”座丰碑文化建设工程，将建矿五十年来，各个时期的辉煌业绩、模范人物、重要荣誉集中展示，系统的整合了历史文化资源；完成矿区路碑工程。将工业广场八条主要道路的命名的由来、道路长度、起止位置等赋予文化内容，制作成灯箱式路牌，既是方位的指向，又是标识的深入，其独特的形状，给矿区增添了一道靓丽的风景线。整合零散文化资源。将中心广场从新定位，建成了以灯柱、石刻为特点，以廉洁文化、和谐文化为内容的清风园、和谐园，尤其是巨鳌探海、钢缆钓日、古槐迎客、蛟龙潜洞等石刻八景，图文并茂、构思精巧，凝结了历史的烟云，使全矿文化氛围更具特色；对工业广场花草树木进行编码管理，先后制作标识编码牌匾29类645块，通过介绍花草树木的特点、个性、启示、寓意，达到了观赏的同时领会其风格和品质的目的；对原有的安全教育室、廉洁教育室和荣展室进行整合；编印《事故案例教育》、《现场安全培训》和《创新成果汇编》三本书，极大的丰富了职工学习培训内容；对1628多名井下职工在矿帽上印制了单位、工种、姓名，实行了标识管理。该矿党委工作的扎实开展，有力促进了全矿各项工作的顺利完成。

编辑：郝 龙