为了认真贯彻落实“三问三解”活动要求，奥博集团华建公司科学策划，周密部署，积极开展“三问三解”活动。

该公司高度重视此项工作，严禁搞形势，走过场，要求党员干部真正做到身心齐动，真问真解。充分发挥以人为本，为民解忧的工作理念，把“三问三解”活动作为服务群众的新徐径，创先争优的好举措，改进作风的“净化器”。努力做到“多看、多听、多想、多问、真帮、实干”六项重点，访困解难，真帮实干，扎实开展“三问三解”工作，使员工得实惠，企业得发展。

活动中，该公司党员干部走出办公室，深入车间一线，从员工最关心、最需要、最困难、最急待解决的实际问题抓起，结合自身工作特点，有针对性的开展工作，认真倾听、了解员工的新要求、新期待，努力改进工作方法和措施，确保问题解决在基层一线，矛盾化解在萌芽状态。该公司以严谨的党性作风，执政为民，服务群众的工作态度，扎实开展“三问三解”各项具体工作，为一线员工解决实际问题19个，制定改进措放25条，采取帮扶措施20条，为“三问三解”工作注入了丰富的内涵，为企业又好又快发展打开新局面。

编辑：郝 龙