下石节煤矿为进一步加强廉洁文化建设工作，全面打造“本质廉洁型”矿井，以“四强”树立廉洁清风，不断提高党员领导干部廉洁从业行为，促进廉洁文化建设上台阶。

强化廉洁理念。该矿通过宣传教育、培训学习、召开研讨会、开展知识竞赛、演讲征文等活动，组织各级领导干部自觉学习党风廉政纪律要求，树立正确的人生观、价值观、权利观、地位观、政绩观，依托理念文化、提升思想境界，确保廉洁从业。

强化制度体系。以严格的廉洁文化制度体系，健全《廉洁文化建设考评办法》、《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章制度，组织领导干部进行述职、述廉，廉政谈话、警示训诫等，为开展廉洁文化建设确立有力的制度体系。

强化廉洁活动。该矿要求各级领导干部以丰富的廉洁文化建设活动为载体，深入开展廉洁文化“进班组、进区队、进岗位、进社区、进家庭”和读书思廉、案例警廉、文化兴廉、岗位比廉活动，通过开展反腐倡廉警示教育，使党员干部树立起廉洁从政的清风正气。

强化廉洁工作。该矿要求该矿党风廉政领导小组，不断加强廉洁文化建设工作的指导、督促、检查、考核，总结廉洁文化建设工作经验，查找创建“盲点”，剖析存在的问题，完善改进措施，促进拓展延伸，再造新的“亮点”，推动矿区廉洁文化建设工作不断向纵深发展。

编辑：郝 龙