党的群众路线教育实践活动开展以来，陈家山矿精心组织、统筹安排，“五曲合奏”唱响群众路线“好声音”，不断将教育实践活动推向深入。

奏响学习教育“共鸣曲”。该矿坚持从抓学习入手，把学习教育摆在重要位置，保证学习时间，突出学习重点，使学习贯彻于教育实践活动始终，避免党员干部在学习中浮于表面，沉不下去等现象。在学习方式上采取了集中学习、自主学习、专题讨论等方式，深入学习了《党章》和习近平总书记系列重要讲话，学习省、市及集团公司、公司领导讲话精神。为达到良好的学习效果，活动办公室组织矿领导、机关科室每周二、四，基层区队每周一、三集中观看了8位专家教授关于国有企事业单位深入开展党的教育实践活动的专题讲座；廉洁警示教育片《失德之害—领导干部从政道德警示录》，《煤矿百人事故案例警示教育片》、《焦裕禄》等十余部影片，积极搜集各类学习材料，下发至全矿各单位进行学习，并要求副科级以上党员、干部书写万字以上学习记录。

奏响开门纳谏“交响曲”。通过发放征求意见表、召开座谈会等方式，广泛征求意见建议，进一步掌握了职工群众急需解决的问题、机关和干部作风方面的问题、开展好教育实践活动的意见、职工关注的热点、难点问题和党群关系焦点问题的意见和建议；对准作风建设、“四风”问题、贯彻中央八项规定等方面，组织领导班子成员之间相互谈心，领导班子成员和机关科部室共同深入基层、联系点征求意见。同时，设立了党的群众路线教育实践活动意见箱，以便更加广泛的收集职工群众意见和建议。

奏响基层调研“协奏曲”。 活动开展以来，矿党政领导班子采取包保基层的方式，将18个基层单位定为联系点，深入基层调研解决职工群众难以解决的问题。在教育实践活动中，要求机关党群职能科室与基层建立互助对子，无论是矿领导班子成员、还是督导组、科室管理人员，每月深入一线调研和指导开展教育实践活动不少于10次。调研通过听、查、看、问、讲等方式，对各项工作进行全面指导；该矿本着“情况在一线了解、问题在一线解决、情感在一线融洽，工作在一线落实、作风在一线锤炼”的思路，用“一线工作方法”，全程指导基层工作，带着任务下基层、带着思路下基层、带着办法下基层，广泛征求意见，查找形成突出问题的根本原因，并形成具体的整改措施。在调研期间我矿共征集意见建议35条，大到职工住房、设备采供、制度修订，小到管道维修、班中餐饮。在职工反映“停车难”问题上，矿领导立即组织现场办公，在矿办公楼后建立了30多个停车位；职工反映会议前等待时间长，相关部门立即整改，把提前10分钟定为统一标准；职工食堂实行了明码标价，标明厨师姓名，推出多种饭菜，变着花样改善职工饮食水平；职工澡堂加大卫生打扫次数和换水次数，满足职工下班洗干净澡、热水澡要求；这些问题的解决真正树立了服务基层、服务一线、服务员工的群众意识。

奏响立行立改“进行曲”。对汇总梳理的问题和意见建议，坚持边查边改、立改立行。针对联系基层群众不密切的问题，制定完善了《领导干部联系点制度》等，进一步强化宗旨观念，转变工作作风，提升服务基层和群众的能力水平；要不折不扣地落实好中央《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》要求，坚决整治文山会海、检查评比泛滥，整治门难进、脸难看、事难办，整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，整治公车私用、多占办公用房，整治“三公”经费开支过大，整治“形象工程”和“政绩工程”，整治侵害职工群众利益行为。要抓住那些职工群众最反感、反映最强烈的“四风”问题和损害职工群众利益的不正之风，确定专项整治重点，加大整治力度，狠刹歪风邪气，确保整改工作见实效。

奏响活动舆论“宣传曲”。 充分发挥广播、液晶显示大屏幕、橱窗、井口安全视听系统等宣传阵地作用，积极开办群众路线教育实践活动专题栏目，利用简报和发放学习宣传资料等方法，全面宣传群众路线活动有关讲话精神、理论文章和文件选编，通过大力宣传贯彻，在全矿上下形成了强大的舆论氛围，达到了群众路线教育实践活动深入人心、人人皆知的目的；宣传教育实践活动中涌现出来的先进典型，使广大党员、干部学有榜样，行有示范，在全矿上下全面营造活动开展的良好氛围。

编辑：郝 龙