9月21日上午，公司贯彻落实 “三项机制”三季度考核测评会在机关五楼会议室召开。公司党政领导、机关各部门的负责人参加会议。

此次考核测评是进一步贯彻落实省委、市委和集团公司党委“三项机制”要求，实现对干部的鼓励激励、容错纠错、能上能下，按照公司对年度中层干部考核及目标责任考核工作的总体部署，在前期广泛调研、听取意见的基础上，依据制定《所属单位领导人员考核评价、奖励激励和末位淘汰实施方案》，在机关各部室领导和所属单位领导班子中实施一次综合考核测评。考核测评目的就是落实“三项机制”各项任务，激励干事创业的热情，推动公司追赶超越目标的顺利实现。

考评会上，公司领导对机关各部门正职、副职及所属各单位领导班子正职进行了考核排序。机关各部门负责人对所属各单位领导班子正职进行了考核排序，并对机关各部门正职、副职进行了民主测评。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙