“三项机制”齐发力 激励担当促有为
矿山救护大队贯彻落实三项机制之鼓励激励机制侧记
省委出台鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”以来，救护大队党政高度重视，认真贯彻落实“三项机制”有关要求，注重以实绩选拔干部，让能干事、干成事的干部得到了褒奖、获得了重用，让“干字为本”成为了铁规矩、正导向，有效激发了全队党员干部职工干事创业的内生动力，营造了“个人埋头干事、业绩群众公认、进步组织关心”的强大气场，在全队形成了你追我赶、比学赶超的浓厚氛围。
深入学习凝聚共识
为使广大党员干部对“三项机制”的认识入脑入心，凝聚追赶超越的发展共识，救护大队及时召开专题会议传达学习省、市、集团公司和矿业公司“三项机制”文件精神，并就贯彻落实工作进行了周密安排部署。大队领导班子成员和全体党员干部职工结合“两学一做”学习教育，把“三项机制”学习讨论作为“三会一课”的一项重点学习内容，原原本本对“三项机制”进行了全文专题学习，充分理解“三项机制”的要义。结合学习情况，围绕对“三项机制”的认识、理解和建议，撰写了心得体会和署名文章。同时，通过宣传栏、微信等平台对“三项机制”进行了原文宣传，进一步提高了基层干部的知晓率，全面传递了“想干事的机会来了，敢干事的顾虑少了，不干事的混不成了”的强烈信号，使全队党员干部真正卸下了思想包袱、做到了“敢作敢为，有所作为”。
科学机制激发活力
企业的发展关键在干部，只要每个干部动起来、干起来，将形成助推企业持续健康稳定发展的强大动力。救护大队以重点工作任务完成情况、劳动纪律执行情况、创收指标完成情况、廉洁自律情况、在重大活动项目中工作执行情况为依据，在广泛征求意见建议的基础上，将以往涉及奖励激励和干部选拔任用等方面行之有效的好做法、好经验进行归并整合，科学设置符合队情的“鼓励激励”硬杠杠，及时制定了《干部鼓励激励实施细则》，坚持精神激励、物质激励、政治激励三管齐下，最大限度地调动了广大党员干部追赶超越的积极性。一是精神鼓励树典型。按照年度考核结果，考核综合得分排序靠前的单位，授予“先进部室”或“先进班组”，被矿业公司或集团公司等上级部门授予“年度先进单位”或“四强党组织”或其他先进荣誉称号的，年度目标责任考核直接确定为优秀等次，并在全队进行通报表扬。二是物质奖励鼓干劲。凡受省委、省政府、集团公司评优评先、表彰奖励的先进集体，大队给予集体一次性奖励5000元。严格实行年度目标责任考核，对考核优良、进位明显的单位根据效益情况给予适当奖励，激励大家争先创优、比学赶超。三是政治提升受重用。对连续三年获得公司年度目标责任考核优秀等次的党政干部，对在安全生产、经营管理、维稳综治、生态环境、党的建设等方面作出突出贡献，受到上级组织表彰的干部，对落实治亏创效和追赶超越指标成效特别显著的干部，优先提拔使用。按照德、绩、勤、能、廉的标准，对综合得分前10名的列入后备干部，优先提拔使用，坚决不让干事创业的人吃亏，使想干事、敢干事、能干事成为引领追赶超越、转型升级的风向标。
典型引领追赶超越
为充分激发广大党员干部干事创业的积极性，鼓足干劲追赶超越。救护大队对工作成绩突出、业务技术超群、群众评价高、作风过硬的先进典型给予了提拔任用，积极宣传典型人物的典型事迹，让广大党员干部跟着标杆学，学着标杆做，激励广大党员干部撸起袖子加油干，最大限度地激发了大队全体党员干部干事创业的激情和热情。
他叫杨东峰，是一名市区中队的副中队长，从事救护工作以来，迄今已累计参与完成火灾、瓦斯爆炸等抢险救援任务十余起，创造了历经百战，无一伤亡事故发生的战果。特别是参加处理2008年澄城县尧头斜井瓦斯爆炸事故和2010年铜川印台区鹏辉煤矿井下火灾事故时，他不畏脏、累、险，果敢顽强，英勇作战，带领队员克服了火势不断蔓延、队员思想紧张、井下环境复杂等困难，圆满完成了领导指派的任务，完美地诠释了关键时候“拉得出、上得去、打得赢”的工作要求。在提升业务技能方面，他在中队是出了名的“严”，为把所学知识运用到实践中，他认真钻研各种救护仪器的操作和设备的使用、维修和保养方法，熟悉零部件的名称、性能，对照书本反复研读，进行实践操作，将工作原理和操作方法熟记于心，通过钻研操作，终于练就了一手绝活--BG4正压氧气呼吸器故障快速排查法。参加工作以来，杨东峰同志先后参加公司、集团、全国、国际等各项赛事共8次，取得了骄人战绩。在集团公司第三、四、五届矿山救援技术救援竞赛中连续三届获得模拟救灾项目第一名，在集团公司第二届矿山救援技术竞赛中荣获个人全能第二名，在第十届全国矿山救援技术竞赛中获得“全国青年岗位能手”荣誉称号。2016年，作为集团公司代表队成员代表中国参加了在加拿大举办的第十届国际矿山救援技术竞赛，他带领队员们努力拼搏、团结协作，最终取得了呼吸器席位操作项目团体二等奖，在国际赛场上为中国矿山救援争得了荣誉，让有限的青春绽放出了无限的光彩。
高永强，作为救护大队团总支负责人，他和大队广大团员青年打成一片，主动调动团员青年参与团建工作的积极性和主动性，及时了解掌握团员青年的思想工作和学习情况，根据团员青年的特点，适时开展了各种具有救护特色的寓教活动，被广大青工亲切的誉为“贴心人”，2016年，在他的团结和带领下，其所在团总支被授予第15届“陕西青年五四奖章集体”荣誉称号。作为市区中队的业务骨干，他好学能干，练就了一身矿山救援的好本领，出色的完成了多起救援任务，抢救遇险遇难人员100余人。2011年10月16日，铜川市耀州区照金镇田玉煤矿发生井下瓦斯爆炸事故时，高永强正在家中休息，陪伴还有几天即将分娩的妻子，接到通知，他立即赶回救护队，主动领取工作任务，亲自带队深入井下事故现场进行救援。救援过程中，他带领队员们充分发扬矿山救护队员不怕牺牲的大无畏精神，积极克服险情复杂、随时发生意外的危险，冒着严寒、顽强拼搏、连续作战，在最短的时间内完成了21名矿难人员的搜寻和施救工作，充分展现了“以人为本、生命至上、无私奉献”的优秀品质和默默无闻、英勇奋战、舍生救人的英雄气概，用实际行动诠释了生命至上、舍命抢险的高尚情怀。在日常工作中，他刻苦钻研业务，由他带队参加的历届全国、省、公司救援技术竞赛都取得了优异的成绩。在集团公司第三届矿山救援技术竞赛中获得团体总成绩第二名；在集团公司第四、五届矿山救援技术竞赛中分别获得团体总成绩第一名。在第十届全国矿山救援技术竞赛中获得团体第一名，个人荣获了“第十届全国矿山救援技术竞赛个人全能优秀奖”，并被共青团中央授予“全国青年岗位能手” 荣誉称号。2016年，第十届国际矿山救援竞赛在加拿大举行，他和伙伴们积极备战、努力拼搏、团结协作，最终取得了呼吸器席位操作项目团体第二名的傲人成绩，在国际赛场上绽放出了中国矿山救援的青春风采。
责任编辑：周彦荣 编辑：李 磊
