党风廉政建设永远在路上。今年以来，机电分公司紧紧围绕矿业公司“四零”管理目标任务，始终将党风廉政建设作为该分公司中心工作，主动作为，周密部署，坚持问题导向，强化主体责任，以思想自觉、作风转变，营造风清气正的干事创业环境，积极推动公司党风廉政建设稳步提升。

领导班子率先垂范，严格落实主体责任。该分公司以树立清廉务实的领导班子队伍为目标，要求中心组把党风廉政建设有关内容作为集体学习的“必修课”列入学习计划并定期组织实施，同时，召开党风廉政建设专题会议，与公司所属各部门签订党风廉政建设目标责任书，将工作任务细化分解，责任落实，激励领导干部带头落实党风廉政建设和反腐败工作，争当反腐倡廉模范先锋，使廉洁文化在领导班子中扎根，真正将“既挂帅又出征”的责任落到实处。

强化基层阵地建设，营造廉洁从业氛围。该分公司始终坚持廉政宣传教育常态化，统一购买并配发《习近平谈治国理政（一、二卷）》、新修订《党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》等书籍，并利用各基层部门“三会一课”、班组学习例会等组织党员干部职工深入学习习近平总书记系列重要讲话、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》等党纪条规，强化理论学习，认真履职尽责，促使广大党员干部时刻警醒自己，切实提高拒腐防变的自觉性。同时，充分利用宣传牌板、党支部微信群、QQ工作群等方式扩大廉洁宣传教育的覆盖面，进一步增强基层部门党员干部职工的思想觉悟和廉政意识，自觉防止不廉行为发生。

狠抓岗位风险防控，筑牢廉政思想防线。该分公司纪委采取明察暗访、定期巡查等方式深入各部门，对关键岗位重要领域进行廉政风险防控检查，加大监督力度，提升重点岗位人员的纪律意识和规矩意识，如发现问题或收到举报，一查到底，对相关责任人员严肃处理，坚决做到廉政零容忍。同时，结合工作实际,公司党员干部签订了《党员廉洁承诺书》，自觉自愿接受监督检查，抵制“慵、懒、散”不正之风的侵袭，切实做到警钟长鸣、防微杜渐，营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的健康氛围，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

党风廉政建设要长抓不懈，廉洁从业意识要入脑入心。从自身做起，时刻做到自律、自重，始终保持党员干部队伍风清气正，为公司转型升级高质量发展保驾护航。