一直以来，陈家山煤矿党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，强化党建引领，围绕“安全生产”一个中心，精准发力，促进两个作用发挥，不断提升党组织向心力和凝聚力，为矿井高质量发展保驾护航。 

贯彻六中全会精神，筑牢思想根基。该矿党委始终把学习贯彻党的十九届六中全会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，充分利用党委中心组、“三会一课”等多种形式，全方位、多频次深度学习和宣传，深刻领会全会精神重大意义，切实提高政治站位。全面落实党管宣传、党管意识形态责任，强化舆情管控，引导广大党员干部以更加饱满的工作热情、更加坚定的信心决心，坚决打赢矿井后续开采攻坚战。

 强化基层党建基础，提升党建质量。该矿全面落实从严治党要求，深入实施党建“创新提质”工程，巩固深化《13263党建工作法》，全面推广《党员积分制管理》典型案例，创新实施“流动红旗”评比机制，激活党建工作“神经末梢”，提升党建质量，巩固党支部标准化建设成果，深化党员“责任区、示范岗”引领，丰富党员“承诺践诺”“过政治生日”活动载体 、形式，最大限度激发党员干事创业热情，为推动矿井迈入高质量发展新征程提供组织保障和政治保证。

 深入推进廉政建设，促进廉洁从业。坚决扛起从严治党责任。精准有效运用监督执纪“四种形态”，巩固从严治党工作成效，加强反腐倡廉宣传教育。深入推进廉洁文化“六进”活动，坚持用党的精神谱系教育党员干部，严明党的纪律规矩；持之以恒纠正“四风”；深入开展“三加强、一深化、一主题”系列活动，严格执行中央“八项规定”、公司“六个严禁”及矿纪律规定，为矿井高质量发展提供坚强有力的纪律保障。 

加强改进群团工作，凝聚强大合力。狠抓工会创新提升工程。该矿以打造高质量职工服务中心为切入点，解放思想、创新思路，切实抓好文化服务室、心理服务室、救助服务室、维权服务室、爱心驿站建设工作，确保形成示范亮点，加强职工之家建设。紧紧围绕“五家建设”目标，力争建成综采队富裕之家、综掘三队民主之家、物管中心文明之家、皮带队和谐之家、防火队安全之家，进一步提升职工家属的幸福感、获得感，充分发挥青年生力军作用。依托青年创新创效工作室，紧扣安全生产、经营管理中心，扎实开展合理化建议征集、小改小革、节支降耗和创新成果征集等活动，努力形成一批可以推广和复制的创新成果。