今年以来，陈家山煤矿聚焦廉洁文化品牌建设，创新活动形式、丰富工作内涵，精心搭配廉政文化“套餐”，提升廉政文化的影响力、感染力，给干部职工送上一份厚重“廉”礼。

廉洁菜单氛围浓

该矿结合安全生产经营工作，找准切入点，将党风廉政建设工作延伸到每一个岗位、工种、环节，开展廉政文化“六进”活动，以廉政文化“进家庭”项目为抓手，认真做好“三个一”活动：（即组织开展一次“读书、思廉、写心得”活动、召开一次家庭助廉座谈会、组织干部家属子女观看一次反腐倡廉警示教育片）教育引导干部职工配偶及子女从点滴做起，争当廉内助，树立良好家风，共筑家庭廉洁防线，把家庭建成反腐倡廉的重要阵地，使廉洁教育接地气、聚人气、有生气；同时，深入挖掘企业文化、家风文化资源，全力打造思想精深、艺术精湛、制作精良的廉政文化精品，营造“激浊扬清、追赶超越”的新风正气，引导职工以榜样为镜，学习先进、崇尚先进，形成了驻足间赏廉、娱乐时学廉、工作中践廉的浓厚氛围。

廉政专餐辣味足

为充分发挥党员先锋模范作用，该矿为党员提供廉政教育“专餐”作为岗前必修课。通过上廉政党课、观看警示教育片、开展纪检监察业务知识答题赛等系列活动，增强党员纪律意识。通过开展组织生活会，进行批评与自我批评，直面问题，自揭伤疤，自我亮丑，沟通了思想,交换了意见,凝聚了合力。

强化对年轻干部教育管理监督，对新提聘的年轻干部采取集中学习培训、岗前廉政谈话、任前廉政考试，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，严防各种违纪违规问题的产生，切实帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

廉节快餐清味正

该矿坚持以持续落实中央八项规定精神和公司“六个严禁”及纠治“四风”为重点，常抓不懈，不断提高党员干部执行力，严格落实“八位一体”企业内部大监督机制，形成监督的整体合力，围绕元旦、春节、“五一”、端午等关键节点，召开廉洁座谈会、廉洁主题党日活动，打好节前预防针，注入廉洁“清醒剂”，让节日充满“廉”味。持续开展“八深化八促进”监督治理主题年活动，严格按照主题年总体要求和奋斗目标，按照发现问题、解决问题的原则，开展提升活动，保障全年各项目标任务顺利完成；扎实开展廉洁警示教育活动，结合典型案例开展专题研讨，采用身边人讲身边事，身边事教身边人的方式，以案促改，以案为鉴，充分发挥廉洁文化的教育、示范、导向作用，引导干部职工树牢红线，坚守底线。