生产组织更加得力、队伍凝聚力显著提高，这些成绩的背后，源于铁运分公司党委围绕中心创新发展，日复一日的努力与坚持。今年以来，铁运分公司党委着力把激活党建软实力转化为企业发展的生产力、战斗力，在党建引领企业高质量发展的赛道上阔步前行。

党建引领 凝聚红色力量

青年职工刘力硕是供应科党支部书记，作为公司的一名优秀员工，他在工作中表现突出，充分发挥出党员的先锋模范作用，曾代表矿业公司参加陕煤集团“清风杯”纪检监察党务知识竞赛，并取得优异成绩。在该分公司还有很多优秀青年职工正在平凡岗位上迅速成长，从一名技术“小白”一步步成长为岗位“大拿”。

“公司不断给年轻职工创造平台，让我们有更多机会快速成长。”该分公司一名青年职工说到。近年来，分公司不断拓宽职工成长成才通道，开展了安全生产大讲堂、岗位练兵、技能大赛等活动，切实提升了职工综合素养。各党支部进一步丰富支部活动形式，开展“结对帮扶”主题党日活动，帮助职工解决困难的同时，做好帮带工作，促进共同学习、共同提高。

深度融合 安全发展有活力

该分公司在党建融入安全生产上下功夫，通过对党员示范岗的设立，促进全体党员敢于亮身份、作表率，让党员带头参与安全生产活动，红色力量在基层党支部随处可见。机车维修中心党支部开展科技攻关活动，支部党员围坐在一起，讨论解决机修作业过程中遇到的难题。该分公司机车维修中心党支部书记说：“这是我们把党建工作融入安全生产工作的一个缩影，通过梳理职工在日常工作中遇到的疑难杂症，公开征集解决方法，凝聚全员力量，破解技术难题，真正实现党建工作与安全生产深度融合。”

通过持续推动党建工作与经营管理、安全生产等工作的紧密融合，引领推动各项工作的持续发展和全面进步。