3月6日，欣荣公司召开2023年度党支部书记抓党建述职评议会。该公司领导班子成员、各支部书记、党群、纪委等部门人员共计30余人参加了会议。

 会上，7名党支部书记对抓党建工作现场述职，党群工作部、综合管理部、纪委部门负责人书面述职，与会人员开展了现场测评。该公司纪委书记对各支部书记述职情况逐一点评，指出了存在的共性问题和个性问题。党委书记发表了讲话，肯定了各支部在2023年度党建工作中取得的成绩，并对2024年党建工作提出了具体要求。 

会议指出，在2023年中，公司党委充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”领导作用，团结带领广大党员干部以主题教育、“三个年”活动为抓手，紧紧围绕中心，紧密服务大局，大力实施“116”党建工作体系，促进党建工作与中心工作全面融入、深度融合，推动公司各项工作取得新成效。2024年，是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”目标任务的关键一年，也是力争公司可持续发展取得重要突破的攻坚之年，欣荣公司上下要以更加强烈的责任担当、更加有效的工作举措、更加过硬的能力作风，推动党建工作再上新台阶、取得新成效，为奋力谱写欣荣公司高质量发展新篇章提供坚强的组织保障。 

会议要求，一是要强化党建引领，突出政治担当。引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决同党中央保持高度一致，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面落实党委会“第一议题”制度，切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。二是要层层压实责任，增强党建实效。强化支部服务功能，规范支部组织生活，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，深化拓展党支部标准化规范化创建成果，持续开展“一区一岗两队”创建，切实把党建工作的出发点和落脚点都紧扣在服务安全生产上，把党建工作成效最终体现在改革发展成果上，以企业改革发展成果检验基层党组织的工作和战斗力。三是要深化融合融入，凝聚发展动力。扎实推进党建与中心工作互融互促，找准切入点、着力点和突破点，不断探索党建工作和生产经营有效联动、同向发力的方式方法，把党建工作有形化、项目化、清单化，把实际业务抓具体，把关键环节抓深入，把重要节点抓到底，促进企业各项目标任务顺利完成。