3月12日，下石节矿在机关二楼会议室组织召开精神文明建设专题会、支部书记例会、平安单位创建工作会和廉洁警示教育会，“四会合一”精简高效促发展，确保矿井持续保持良好发展态势。

会上，该矿党群部门负责人结合工作实际，就精神文明创建、岗前礼仪“十步曲”、发展党员、作风纪律、大病救助和平安单位建设，以及组织开展“深入贯彻硬措施、筑牢防线建新功”入区队安全巡演等方面工作情况进行了详细安排部署。

该矿领导与基层单位代表现场签订了《下石节煤矿2024年消防安全目标责任书》《下石节煤矿2024年平安建设工作目标责任书》和《下石节煤矿2024年稳定工作目标责任书》，进一步提高安全意识，切实筑牢安全职责。与会人员共同观看了廉洁警示教育片，敲响廉洁纪律警钟，积极营造浓厚的廉洁从业氛围。

会议要求，一是牢固树立安全第一的思想不动摇，始终将安全放在首位，落实在实际工作当中，切实提高全员安全思想意识和能力，狠抓现场安全管理，严格贯彻执行各项措施要求，坚决做到不安全不生产。二是持续深化精神文明建设，大力践行社会主义核心价值观，倡导文明从业新风尚，推进岗前礼仪“十步曲”、职工行为规范等工作落地落实。三是抓好安全生产标准化建设工作，严格按照矿井安全生产标准建设工作实施细则要求，坚持井上下一起抓，全面强化标准要求、施工工艺、文明卫生和工程质量，持续巩固提升矿井安全生产标准化建设工作水平。四是全面筑牢信访稳定工作根基，进一步畅通信访渠道，办好民生实事，共建和谐稳定的矿区环境。五是持续将关心爱护职工的好事办好。牢固树立以人为本的思想，积极为职工做好大病救助政策宣导，持续做好职工后勤服务保障工作，不断提升饭菜质量、服务质量，加强职工公寓文明管理，营造文明整洁的生活环境，让职工吃好、洗好、住好，消除职工后顾之忧，全身心投入到各项工作当中。六是持续审核干部作风建设，严格执行请销假制度和主要领导周末、节假日“双值双带”工作制度，各级管理干部带头将纪律规矩挺在前面，坚持修身律己，严格履职尽责，将“真抓实干、马上就办，用行动表态、用结果说话”的优良作风落实在实干兴业第一线，为矿井高质量发展提供坚强保障。