今年以来，东区矿井管理中心领导干部迈开步子、扑下身子，深入基层、服务群众，切实把践行“四下基层”转化为服务中心、服务发展、服务职工的实际成效。

深入一线传思想  推动党的政策下基层 

该中心以开展党纪学习教育为契机，结合实际，多措并举将党的政策理论转化为接地气的“好声音”“好画面”。通过以讲专题党课，班子成员深入基层党支部座谈交流等方式，将党的二十届三中全会精神讲活讲透，将公司和中心的形势任务讲清楚讲明白。8月上旬，班子成员分别深入党建联系点传达贯彻党的二十届三中全会精神，教育引导党员干部切实把思想和行动统一到全会精神上来，把力量凝聚到全会确定的各项决策上来，全力以赴完成全年目标任务，为助力东区中心健康发展“加油”“增气”。截至目前，班子成员累计深入基层单位10余次，座谈交流100余人次。

深入一线促发展  推动调查研究下基层

坚持抢抓发展机遇，用好“深、实、细、准、效”五字诀，建立“重点明确、内容明晰、时间明白、责任明了”的责任清单。以党的建设、安全环保、信访稳定、降本增效、支部建设等工作为重点，梳理形成重点调研内容。坚持问题导向，面向基层一线抓实挖潜增效重点、解决安全环保等痛点难点，将调研发现问题形成问题清单，制定整改措施，强化整改落实，变“问题清单”为“成效清单”，切实把调研成果转化为指导、推动东区中心健康发展的新思路、新举措、新作为。

深入一线察实情  推动“现场办公”下基层

该中心坚持在一线找问题、在一线破难题、在一线抓落实，切实把利民之事、便民之举送到一线。现场处理解决了红土变电所门前水沟堵塞、鸭口风井树枝掉落电线引起周围群众停电等问题10余件。

该中心领导干部在“四下基层”中“领题、破题、解题”，推动下沉资源与基层需求精准对接、有效匹配，推动下而有为、下而有效，进一步转变了干部作风，密切联系了群众，破解了工作难题，凝聚了发展合力。